一、暖心建家,让新职工感受到“家”的温馨
项目部为新职工精心准备了生活用品大礼包,包括了舒适的床上用品、实用的办公文具以及日常所需的洗漱用品,为职工送上最暖的一份心、一份情、一份爱心大礼包,让职工深切感受到“家”的归属感和幸福感。

项目部组织了导师带徒暨拜师学技签约仪式,为新职工配备了业务导师,仪式上师徒互相赠予饱含祝愿的礼物,活动加深了师徒之间的联系,帮助新职工尽快融入项目大家庭。

部门内部组织了业务培训,为新职工耐心讲解了部门内部的工作流程以及专业知识,让新职工能够尽快适应工作环境,不断促进新老员工之间的交流与沟通,增强了彼此之间的信任和默契,让新职工逐渐融入这个大家庭。


在项目现场,师傅带领新员工边走边讲,让职工对项目部的工程建设情况有着“沉浸式”体验。这种现场感受,不仅让新职工对项目建设有了更加直观的认识,也为期顺利融入工作岗位打下了坚实基础。


利用业余时间,项目部带领新职工到惠州打卡周边景区,
享受大自然的馈赠。新职工在湖边漫步,感受着微风拂面的惬意;在湖面上畅游,欣赏着两岸的美景。

