近日，国网河北经研院举行2020年“师带徒”协议签订仪式。经研院主管人资院领导出席仪式，相关部门、中心负责人和新一届师傅和徒弟参加仪式。
2019年入职的10名毕业生员工，经过入职培训和一段时间的定岗实习，对所在部门和中心基本业务和相关岗位工作已经较为熟悉，为进一步提高2019年入职新员工各项技术水平和业务素质，助推青年员工成长成才，党委组织部近期配合相关部门、中心为每一名2019年入职的新员工安排了具备深厚工作经验的“导师”，充分发挥传、帮、带作用，传承职业精神及优秀工作习惯，帮助青年员工尽快实现角色转换，快速提高业务技能。“师带徒”合同签订仪式标志着两年师徒培养期的正式开始。
会上，院领导做了重要讲话，对“师带徒”工作提出了明确的要求和殷切的期望。会议强调，师傅要带着感情培养徒弟，要结合徒弟的特点和基础制定培养计划；徒弟要志存高远，有“青出于蓝而胜于蓝”的气魄。
会议要求，党委组织部要统一建立师徒培养成长档案，加强师带徒培养的过程管控，后期做好师带徒成效的评价，切实将师徒培养工作抓实做好。希望青年员工能尽快融入经研院大家庭中，快速适应电网发展，加快成长步伐，向优秀看齐，向先进看齐，形成一种比学赶超、敬业奉献的良好氛围，为建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”做出自己的贡献。
该院相关部门、中心负责人出席签订仪式。（王伟臣 王康 张江辉）
