“有了这个政务公开、党务公开，村里的大事小事我们都清楚，大家开会表决，我们有了参与感，对村里的工作也更支持了。”在被问到如何看待村级工作越来越公开透明化时，西卅店镇青山村村民缪振中这样说到。而政务公开、党务公开只是西卅店镇构建新型基层社会治理模式的手段之一。
党的十九大报告明确指出“打造共建共治共享的社会治理格局”，西卅店镇党委政府以此为导向，致力于建设新型基层社会治理模式，创造出一个党委领导，支部推动，党员协同，群众参与的和谐基层社会体系。
村情村务公开透明，构建和谐党群关系。该镇11个村党总支贯彻落实“四议两公开”制度，大到贫困户识别、退出，秸秆禁烧，疫情防控，村级项目建设等，小到贫困户自来水补贴，粮食补贴，党支部、党小组选举等，融进了村里的大事小事中；严格实行村级政务公开、党务公开，11个村党员服务中心广场上都建立了政务公开展示窗和“三榜三栏”，及时更新，让群众放心，干部安心。
改善干部队伍结构，建立高效运转机制。全镇11个村通过退伍军人、外出返乡人员和致富带头人等多种渠道推选出24名村级后备干部，全镇每年至少对后备干部培训2次，提高后备干部综合素质；结合村“两委”换届选举，西卅店村党总支书记和村委会主任均为35岁以下、大专以上学历的年轻干部，高潮村党总支吸收一名大专退伍军人为党总支委员，青山村纳入一名外出返乡优秀人才为村委会委员，改善了老旧的办事方式，促进村级事务管理科学化、技术化。
增强群众参与力度，夯实利益关系堡垒。进一步推进村民自治建设，利用党员大会和村民代表大会等方式，加强群众参与度，提高群众对决策的满意度；加深拓宽“网格化”治理体系，全镇设立107名网格员岗位，由本村居民担任，将脱贫攻坚、秸秆禁烧、疫情防控、安全宣传等多项工作与“网格化”相结合，让村主体利益与群众利益紧密相连，推动村级各项事务开展。
（作者：柏杨）
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