4月8日上午9点钟，在杭州人才市场，东宇物流的招聘人员找了张白纸，用黑色碳素笔写下“物流销售，5000-10000元”几个字，贴在事先准备好的易拉宝上。
“这样更直观更醒目一些，大家一下子就能看到，招聘起来更高效。”这次，东宇物流的招聘人员带着招聘10个人的任务而来。
这是春节后杭州的第一场线下招聘会，很多企业一早赶来布置展位，贴出醒目的招聘提示。
9点钟不到，很多应聘者就拿着简历来到现场。
25年的安徽姑娘章杭贞准备了10份简历，半个多小时就投出了3份。
“原本想着这是今年（春节后）第一场线下招聘会，我怕没什么单位招人，所以简历准备得不多。”看到现场那么多企业，章杭贞有点懊恼简历带少了。
2年前，章杭贞大学毕业，从安徽来杭州打工，在一家酒店做营销策划，“这次想找一份对运营策划专业要求更高，更有挑战性的岗位。”
章杭贞说，来杭州两年一直朝着一个方向使劲儿，能感受到自己的成长。“一开始很懵懂不自信，觉得能做策划就行，现在更明白，我适合做运营策划，也可以做得很好，所以希望能找一份电商公司的运营策划工作。”
大学老师小范也来找工作。小范硕士毕业后，进入杭州一所大学从事行政工作，一做就是3年。
“我最近常常想起自己学的是设计专业，曾经都是做一些很有创造力、有趣的工作，所以动了换工作的念头，看到有线下招聘就来看看。”小范说，大概是疫情让自己明白，生命短暂，应该做自己喜欢的工作。
雷峰塔景区的招聘负责人说，前段时间，公司通过“云招聘”积累了不少意向员工。这次趁着线下招聘会，约大家来现场再面试一轮。
而在浙江兆弟控股的展位前，应聘者排起队。保安人员见状，赶过来提醒大家，排队时口罩也要戴好，彼此之间要保持距离。
“投简历的人太多了，我们先把简历收上来，下午统一面试。”兆弟的招聘人员说，当下招聘还是安全第一，下午通知大家面试时会把时间错开，避免很多人排队。
招聘会现场，浙江中通文博服务有限公司、浙江因特康检测认证有限公司、宁波银行股份有限公司杭州分行、杭州市居住区发展中心有限公司等50多家单位都来招人。
同时，领航基因、浙江紫金港控股、富春弹簧等上百家企业，虽然没有来到现场，也通过招聘橱窗贴出了岗位。
根据杭州人才市场的安排，4月份在杭州人才市场还有7场线下招聘会。时间分别是：4月10日（周五）、4月14日（周二）、4月16日（周四）、4月20日（周一）、4月22日（周三）、4月24日（周五）、4月28日（周二）。招聘会时间从早上9：00到12：00。
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