浙江各地纷纷出招！鼓励就地过年贴心政策暖人心

2021-12-30 09:08:12 来源：中国文化报道网作者：分享：

　　2022年元旦和春节在即，浙江各地纷纷推出大礼包，给留浙过年的外来务工人员送去温暖，为广大职工带来福利。

　　【杭州】

　　最高每人200元，10000个车票补贴名额开抢！这些工会福利不容错过！

　　2022年元旦和春节在即，杭州市总工会将推出“深化留八条·温暖过大年”活动，包括设立600万专项送温暖资金、贴心错时返岗补贴、1万个车票补贴名额、暖心福袋送关爱等，给留杭过年的外来务工人员送去温暖，给杭州广大职工带来福利。不容错过，一起来看！

　　【宁波】

　　镇海：除夕抽奖，15万元汽车等你来拿

　　为推动复工复产，镇海出台了“留工优工稳企促产专项政策”，通过一系列留工“大礼包”，鼓励员工留下来。按照该政策，对2022年1月26日至2022年2月10日期间在镇海区规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的宁波大市以外员工给予每人每天100元的专项补贴，每人最高可领取补贴1000元。

　　【嘉兴】

　　海盐：出台暖心政策鼓励企业员工就地过年

　　海盐发布《海盐县落实冬春季疫情防控要求鼓励企业稳定用工的若干意见（2022年修订）》（以下简称《意见》），从消费、探亲、交通等方面给予一定补贴，加大对企业稳定用工的支持力度。为了尽可能让外来员工在海盐过好年，2022年1月18日至2月6日期间，企业外来员工配偶、父母、子女来海盐探亲的，可给予其来海盐所乘坐公共交通费用一次性补贴，最高每人800元。

　　海宁：设立2000万元专项资金提倡就地过年！

　　12月29日，海宁发布《海宁市鼓励企业稳定用工引导外地员工留“嘉”过年的若干意见》，《意见》中提出：鼓励企业春节期间错避峰放假，稳岗留工组织连续生产。设立2000万元稳岗留工专项奖励资金，对于2022年一季度营业收入不低于上年第三、四季度季均水平100%的规上企业，根据企业用人规模，给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励；给予300-1000人的企业每家不超过50万元的奖励。

　　【绍兴】

　　15亿元复工复产政策“大礼包”

　　12月29日下午，绍兴市举行《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》发布实施新闻发布会。为了能够最大限度消除疫情带来的负面影响，绍兴市委市政府果断决策，及时推出了一份“政策包”，通过9大方面30条具体举措，与企业共克时艰，共渡难关，加快恢复经济社会正常秩序，提振全社会信心。

　　这份“政策包”中干货满满，支持资金预计超过15亿元，其中包括消费券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元，以及其他减免、奖励类资金。

　　【台州】

　　临海：发出惠企大礼包鼓励外来员工留在本地过年

　　台州临海市落实企业稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的参保企业，按规定返还失业保险费，有效降低企业成本。支持企业春节期间对留临外来员工（指非临海籍企业员工，下同）开展职业技能培训，并按相关规定落实培训补贴政策。鼓励新老员工尽快来临上岗，2022年1月1日至2月28日，新员工自行到临海市制造业企业就业并参加社会保险（任一险种）满2个月的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴，由企业对员工先行补助后按规定统一申报；制造业企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织员工来临的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元。