【网络招聘“暗坑”不可不防】
记者近日在某大学校园群里看到，不时有人发布网络培训和招聘的广告信息，涉及考取证书、技能培训、兼职副业、实习就业等诸多内容。不少大学生被广告内容吸引、进行咨询，殊不知这些广告很多是不法分子放的“鱼饵”，一不小心便会上当。(《法治日报》6月20日)
这边是就业艰难，高校毕业生总规模首次突破1000万大关，那边却是网络招聘和就业培训充满暗坑，从报名开始到完成培训，每一个环节都有机构设置好的陷阱，稍有不慎就深陷其中。
据报道，来自江西南昌的大学毕业生李杨(化名)就陷入了网络培训的陷阱。他在某App上看到一个线上培训视频制作的广告，称“包教包会，学完变大神”。原本就有想法做自媒体创业的李杨看到后心动不已，贷款支付了5999元培训费，上了一段课程后发现教的都是网上能搜到的知识，而且对方也没有提供原本承诺的派单服务。要求退款被拒后，李杨踏上了漫长维权路。
像李杨这样被网络培训、招聘广告坑害的大学生并非个例。近年来，许多网络培训机构打着培训的幌子，诱导大学生报名办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款，让许多涉世未深的大学生背负高额债务，有些大学生甚至遭遇过暴力催收。
网络招聘存在着许多暗坑，如何整治？学校要为学生提供正规、可靠的就业指导，包括获取正规求职招聘信息的途径；网络平台要保证广告的真实性，严格审查广告发布者的主体资格；市场监管部门要加强监管，对违法者加大行政处罚力度，要打造多部门协同机制，构建全天候、全方位、跨市场、跨地域、跨部门、跨产业信息共享的执法监管合作机制，要建立“黑名单”，防止虚假招聘广告死灰复燃。
从目前现实情况来看，网络招聘暗坑恐怕很难完全清除干净，因此大学生也要提高安全意识，在求职时保持高度警惕，一旦发现被诈骗，要注重保留证据，及时向行政主管部门投诉或向公安机关报案。当然，大学也要组织开展法治宣传，强化大学生的反诈意识。
【网络招聘网站有哪些】
1.【好向圈】
好向圈是招聘领域的新秀，现在都是可以免费招聘，这点是非常吸引人的，页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的，想要下载他们的APP，需要百度好向圈就可以下载了，非常方便。
2.智联招聘
一个老牌的招聘网站，做了很多年，不过企业想在这里招聘挺贵的，不适合小微企业和刚成立的公司去使用。
3.拉钩
在网络行业，网络上的应用最多，如果是网络相关的，那就更方便了，而且可以直接上传word简历。
4.直接雇佣
小公司最喜欢的就是招聘，职位都要自己筛选，最大的新闻大概就是上次被坑的事了。
5.58
这方面的内容就不多说了，重点是服务业，还有中华青年网，还有招财猫。
6.智联
他一直以为，这是因为他的名字限制了他的工作，他的职位是中高级的，还有不少的猎头在帮他修改履历，所以他的职位等级要比其他的网站要高一些。
7.脉脉
招聘基本就是个辅助功能，虽然隔三差五的收到职位邀请，开始对方的HR永远没有回复
【在招聘网投简历有什么技巧】
1.在投简历之前，首先你要了解公司的背景和、公司的发展方向、公司各职能部门的工作方向和公司的文化，为你的简历增加公司的元素。2.考虑自己的能力和你想要应聘的部门，是否能胜任这份工作，不要盲目的应聘岗位，通过分析找到自己适合也合适自己的岗位去投简历。3.简历的内容要实际，不要瞎编乱写，不要夸大不切实际，对自己的强项要突出重点，但是不要长篇大论，紧抓主题，突出个人能力。格式要按照招聘要求填写，使简历文字整洁。4.一个公司不要同时应聘多个岗位，投多份简历，这样公司会觉得你没有求职的诚信，是大海捞针的态度。
