3月22日下午，教师培训工作暨校本研修先进单位表彰会在教育研修院召开。义乌市委教育工委专职副书记、教育局党委委员楼洪昌，人事科科长陈艳梅出席会议。教育研修院培训部全体成员，镇街幼教干部，各中小学、幼儿园校长和校本研修负责人近300人参会。会议由教育研修院副院长黄春燕主持。
楼洪昌强调，校本研训是教师成长的重要平台和有效载体。各校校长和校本研修分管领导要带好头，有思想、会实干，加速青年教师的成长。
研修院培训部余金华主任就省厅对于2024年中小学、幼儿园教师专业发展的相关文件进行了详细解读，介绍了我市2024年培训工作重点推进的项目和全面开展我市校本研修绩效考核评价工作的流程。
会议对2022-2023年度的28家校本研修先进单位、26位先进个人进行了表彰，其中4所学校就校本研修、平台管理等进行了经验分享。
宾王幼儿园、绣湖小学、绣湖中学分别作了《聚焦“三度”研训，追寻品质教研》《问道教育——教师在学习共同体中获得自适应成长》《三研促行动四动提效率五评促发展》为题的校本研修经验分享。国贸学校对校本研修网络平台的使用背景、活动发布、任务设置、关键环节、成果展示等方面进行指导，并对一些常见问题进行针对性地答疑解惑。
最后，陈艳梅就人事编制、义务教育优质均衡发展县创建等工作进行了部署。
教师队伍建设是教育发展的第一动力，校本研修是教师成长的第一助力。各校将以本次会议为契机，创造性地开展研修工作，提高研修质量，开启我市校本研修工作的新篇章。
