原标题:格力未给员工足额缴纳公积金 官方回应属实:在格力并非个例
据澎湃报道称,近日,广东珠海《珠海市公积金管理中心》一份文件称格力电器股份有限公司未按一年度平均工资为职工足额缴存住房公积金。该中心回应,文件属实,在格力并非个例。
格力电器董事长董明珠日前在接受采访时表示,该企业家思考的问题,不要变成让员工去思考。
董明珠称,企业的领导天天说:“你快干活,拼命干活”,员工想着的是“你多发点钱”。如果这两方换位思考就好了,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献,这就非常好。
之前,董明珠表示:“有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行‘996’工作制,这是绝对不可行的。”
此外,董明珠还建议,允许企业弹性安排法定节假日,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行。
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从2010年到2020年,自主创新一直是全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠两会建议的高频关键词之一。董明珠认为,“没有核心技术,企业就没有脊梁。没有科技创新,企业就没有灵魂。”
两会期间,董明珠代表接受总台央视记者视频专访时表示,今年她带来的建议,主要围绕提高个税起征点、营造公平营商市场环境、调整招标标准等方面。
建议个税起征点提高至一万元
2019年1月,我国实施了个人所得税改革,包括个税综合所得起征点由每月3500元提高至5000元,把工资薪金所得、劳务报酬所得等四项纳入综合征收,扩大了征税基础。同时,还增加了子女教育、继续教育、赡养老人等6项专项附加扣除政策,减轻老百姓的个税负担。
董明珠说:“现在‘80后’‘90’后群体压力特别大,很多人面临支付住房贷款、生养孩子的情况。虽然国家政策减免了一些税费,但有些家庭的经济负担还是很重。”
今年两会,董明珠建议将个税起征点提高至一万元,减轻年轻人的个税负担,切实提高实际收入水平。一方面可以让年轻人有钱消费,增强经济“内循环”的动力;另一方面可以节约个税申报时的人力、财力和物力,降低成本。
对此,众多网友表示赞同称:“董姐总是这么实在”。
建议建立新产品新技术国家标准快速通道
董明珠认为,当前我国制造企业自主创新力度不断加大,新技术、新产品不断涌现,在一些领域已经实现了产品全球首创、技术国际领先。但与产品技术相适配的国家标准制定周期较长,可能出现滞后或缺席的情况,不利于企业创新成果转化。
为此,她建议对于市场急需、消费者需求关联大的新技术、新产品,
在现有标准制定流程中增加快速通道,简化新技术、新产品的标准制定流程,缩短发布周期,加快企业自主创
新成果转化。
掌握核心技术人才是关键
自主创新与人才培养密不可分。董明珠认为,要进一步加快掌握核心技术的能力,就要解决人才问题。人才靠挖是不行的,更重要的是自主培养人才。
董明珠说:“目前我们的研发团队有15000多人,平均年龄只有29岁,是非常年轻化的。在研发的过程中,我们要允许年轻人失败,在失败中寻求成功。”
既要善于“育才”,也要懂得“留才”。董明珠说:“
今年我们开始启动‘一人一套房’计划,3700套房已经可以入住了。这批房会优先考虑科技人员和大学毕业生群体。
为员工解决后顾之忧,让他们把精力都投放在科研工作上。”
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