【国税局是国考还是省考】

 

国家税务局招聘考试一般属于国考。

 

但是所有的税务局招聘国考和省考都有相关职位，具体报考要求、条件等是体现是每年国考和省考招录职位表中。

 

国家公务员考试简介

 

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。

 

【国税局公务员工资待遇如何】

 

首先，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。

 

但是，税务系统公务员的工作并不好做。对于税务系统公务员工作来说，其专业化程度是非常高的，所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中，而且还会举行各类业务比赛，因此，无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志，都很难真正的轻松下来，同时，由于现在经济发展压力，税务系统本身的税收压力也是很大的，基本上都处于超负荷状态，这样的工作状态对于个人来说并不是很好，而且税收目标基本上每年都会增加，所以，现在的税收工作并不好做。

 

其次，对于税务系统公务员的发展而言，如果没有猛龙过江的实力，本身受到的限制还是比较大的。税务系统做为垂直管理部门，其机构设置比较统一，因此，对于县级税务局的机构设置而言，本身属于正科级机构，因此领导岗位特别有限，而在国税、地税两者合并之后，县级税务局的干部很少低于百人，而这些干部当中，能够提拔成为副科级干部的就那么个别两三人，因此，想要在税务系统走仕途之路是比较困难的，除非是猛龙过江，有天线助力。

 

同时，税务系统由于是垂直管理的机构，因此和地方的交流也是相当少的。税务系统公务员本身是比较独立的，干部人事的任免和调动都在上级机关，在这样的背景之下，税务局的干部基本上都是在哪上班，就在哪里退休，因为上级管理机关也不好随意调动干部，即使是想要交流道地方政府任职，本身也是很困难的，只有处于领导岗位的税务局公务员才有交流的资格，而对于税务局公务员来说，最难的恰巧是从科员提拔副科这一步，因此，交流对于他们来说也是镜花水月。

 

最后，对于税务局工作的公务员来说，税务工作人员的压力要比领导小的多，很多时候只要按章办事就可以应付大多数情况，至于税收任务和税收目标的协调上报，这些都是领导承担的压力，在税务局工作的公务员，只要对仕途没有追求，本身还是可以过的很安逸的，毕竟，只要做好自己业务范围内的工作就可以，不像地方公务员，要接受来自各方面的考核检查，总得来说，税务局公务员作为一份工作性价比还是很高的。