【公募研究员升任基金经理为何越来越难】
在公募行业大发展的当下，越来越多应届毕业生和金融从业人员选择进入公募行业发展自己事业。不过，在越来越多人才涌入这一行业，畅想美好未来的同时，也有不少公募机构的研究员正面临着行路难的困境。
公募研究员难以升任基金经理的现象是否普遍？研究员们又如何看待自己未来的职业选择？为此，证券时报记者采访了多位公募机构研究员，透过从业者的视角一探究竟。
两大升任路径
沪上一位资深基金圈内人士告诉证券时报记者，在一家基金公司中，研究员升任基金经理一般是两种情况，一是公司正好有基金经理的坑位，这种情况一般是有基金经理离职，或是公司想要战略性布局某些行业和风格的产品；二是研究员推票特别优秀，也有一定的投资能力，因此被重点提拔成为基金经理。
在她看来，前一种情况是研究员升任基金经理的主要途径。她向记者举例称，以沪上一家头部公募为例，在一位基金经理离职后，他之前在管的三只基金分别交给了三位基金经理接任，其中一位就是从研究员转任的新晋基金经理。另一个例子来自华北一家知名公募，受到一些人事变动的影响，这家公募离职了一批基金经理，不少内部的研究员因此有机会升任。
来自华南某大型公募的一位研究员认可上述说法。他告诉记者，公募研究员升任基金经理虽然并不是严格意义上的“一个萝卜一个坑”，但是升任的机会确实部分来自于现任基金经理离职。“离职基金经理留下的产品需要人接管，研究员就有机会升任。”当然，随着行业和公司本身的发展，公募在基金经理的配置上也有扩张的需求。
“基本的逻辑是，机构发展得好，就会有更多机会去发行新产品，研究员也就有更多的机会升任基金经理。”上述华南大型公募的研究员总结道。在他看来，之前的两三年，公募行业的发展还是很不错的，机构有较强的动力去增加基金经理的配置。但今年以来，由于权益市场起伏较大，好的岗位有点供不应求，研究员的升任也开始变得越来越难。
这一说法得到了很多共鸣。华南一家头部公募的权益研究员向证券时报记者表示，入行后，确实能感受到研究员升任基金经理的难度越来越大，坑位越来越少。沪上一家公募的债券研究员表示，升任债券基金经理的要求也在迅速提高，“研究员供给的数量和质量都比前几年高出很多。”
上述华南头部公募的权益研究员认为，除了自身的努力，在升任基金经理的道路上，一些因素是自己无法控制的。比如，一位研究员是否能较快升任基金经理，和他所研究的行业是否热门有很大的关系。“A股权益市场的风格轮动还是比较明显的，热门赛道的研究员推票比冷门赛道的研究员容易很多，所以前者升基金经理的可能性比后者大很多。”对于他的说法，沪上一家头部公募的研究员深有同感：“研究员其实和基金经理一样，也需要一些‘顺势而为’。对于非热门行业的研究员来说，机会或许就更少些。”
【公募研究员是干什么的】
1.跟踪宏观经济、利率变化趋势，开展权益类投资品种研究和分析，定期提供相关研究报告；
2.建立并维护信用分析框架体系，服务买方机构客户，提供研究成果输出，开展路演与反路演工作；
3.协调公司战略发展相应业务目标。
【公募研究员需要什么学历】
1.硕士及以上学历，金融或理工类相关专业；
2.具有2年以上权益类研究，行业研究经验，具有与履行岗位职责相适应的工作能力；
3.熟悉收益及行业研究框架和研究方法及流程。
4.结果导向，逻辑严谨、思路清晰、抗压能力强。
