【多地医保单位缴费率下调】
据4月6日江苏省南京市委市政府新闻发布会信息，自2023年1月1日起至12月31日，参加南京市职工医保的各类用人单位的单位缴费率由8.8%（含生育保险缴费率0.8%）下调至7.8%（含生育保险费率0.8%）。南京灵活就业人员医保缴费率由原来的9%降为8%。
人民日报健康客户端记者梳理发现，开年以来，全国多地职工医保改革落地，河北张家口、江苏扬州和宿迁、广西玉林等多地降低了职工医保和灵活就业人员的医保缴费费率。不少人有疑问，缴费率降低是否会影响职工医保待遇？
【单位缴费率下调什么意思】
医保缴费费率下调的意思是2023年，职工基本医疗保险单位缴费费率将由2022年的8%（未含生育保险部分）下调至7%（未含生育保险部分），但职工基本医疗保险加大额医疗费用补助叠加之后的年度最高支付限额为50万元。职工医保大额医疗费用补助上限提高，提升了参保人群医疗保障水平。
此次调整并不影响个人的医保账户和报销。对于企业来说，降低了缴费成本负担，是个减负的利好消息。
【单位给我下调公积金有什么影响】
企业缴纳五险一金的比例是非常高的，这样一来就加重了企业的负担，而降低存缴比例可以降低成本，有效提供企业的运作效率。以下就是公积金存缴比例下调的具体影响：
一、对企业、单位的影响
1、减轻企业的负担，降低支出成本
2、提供企业的运作效率
3、有利于企业的发展
4、提高企业的经济效益
二、对个人的影响
1、因为企业存缴比例和个人存缴比例相同，如果企业存缴比例下调，个人存缴比例也会下调，这样一来会大大影响公积金的贷款额度，因为公积金贷款额度与每月存缴额有很大的关系。
2、降低存缴比例以后，个人拿到手的工资会增加。但相对的，住房公积金是不需要纳税的，到手工资增加了反而需要纳税，所以实际增加的到手工资不会很多。
