【“上四休三”的老板后悔了】
【上四休三”制度试行一个月后，员工自律问题暴露】一家名为“周三也休”的公司曾因老板朱天赐推出的“上四休三”制度而引起轰动。然而，现在该公司又因该制度实施一个月后的反馈而再次引起话题。老板建议其他新公司不要轻易效仿，“上四休三”制度曝出了一些员工自律问题，一些员工选择“混日子”
【休假有工资吗】
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资，并且是不能利用调休来进行处理，这也是很多用人单位的做法，希望劳动者要清楚这点，以免自己的合法利益被单位侵犯，损失的是自己。
【年假规定怎么休】
年休假国家规定这么休：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是如果请了长时间的病假的，则可能无法休带薪年假。
