2026年是“十五五”开局之年，也是海淀区落实《推进文化强区建设三年行动计划》的关键之年。为全面落实国家、市、区文化工作部署，持续建强基层公共文化人才队伍，近日由海淀区文化和旅游局主办的海淀区基层公共文化服务人才素质与能力提升项目已圆满完成。本项目聚焦基层文化工作者履职能力提升，以人才赋能“现代化强区、高品质海淀”建设，为区域公共文化高质量发展积蓄内生动力。
项目分为集中赋能启动活动和基层文化工作者分片区提升活动两个阶段。集中赋能启动活动于10月26日在北京世纪华天大酒店举办，海淀区文旅局党组成员、副局长薛惠排为此次活动致辞，各街镇文化工作主管领导、相关科室负责人及市民活动中心主任参加。活动邀请清华大学中国发展规划研究院院长、公共管理学院教授杨永恒解读“十五五”国家公共文化建设部署要求；北京师范大学文化创新与传播研究院副院长、教授杨越明对照《北京市“十五五”时期文化和旅游发展规划》阐释基层落实办法。另外，还实地调研标杆文化点位美后肆时・景山街道市民文化中心及观中·中轴线在地文化博物馆，交流公共文化新空间运营、本土文化品牌培育打造等实践经验，推动理论学习与实地调研深度融合，拓宽基层文化工作思路。
启动活动结束后，分片区专项提升活动接续开展，覆盖全区29个街镇，按地域划分为三大片区，每个片区为期4天。内容包括政策理论、数字应用、实操技能，设置AI赋能公共文化、引导社会力量参与公共文化建设、发展新型文化业态、公共文化品牌打造、基层群众沟通与矛盾处置、公共文化空间提质建设等主题，采用专题分享、案例解析、互动研讨等多元模式，帮助基层文化工作者补齐能力短板，提升服务群众工作水平。
基层文化队伍是打通公共文化服务“最后一公里”的关键力量。当前，群众文化需求持续向品质化、智能化、个性化升级，新技术不断重塑公共文化服务供给模式，对基层文化从业者综合素养提出更高要求。本次系列提升活动致力于培育懂政策、善创新、会实操的复合型基层文化人才，持续优化辖区公共文化服务供给，为海淀公共文化高质量发展夯实人才基础。
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