1月11日下午，苍南县人力资源和社会保障局在我会举行企业用工问题座谈会，了解企业生产用工情况，分析缺工原因，研究对策措施。苍南县人力资源和社会保障局人才开发中心主任陈相国、金乡管理所所长沈宝亮、我会余秘书长及10余家企业负责人、行政人员参加本次会员。
座谈会上，针对目前河南、天津等地疫情相继爆发，金乡企业大部分用工员工来自河南、安徽等地，与会人员纷纷就年内如何倡议企业员工就地过年及年后招工难等热点问题进行交流发言，对企业如何加大对员工方的投入，提升员工稳定性，降低招工用工的各项成本提出了各项可行性的建议和意见。与会的企业家们集体表示，将和部门单位共同协作针对性解决用工难题，促进企业生产，推进金乡经济高质量发展。
在听取座谈意见后，县人力资源和社会保障局人才开发中心主任陈相国表示，金乡镇的制造业比重较高，用工需求较大，缺工问题已成为当前影响和制约经济高质量发展的重要因素，县相关部门要结合实际形成对策，深入一线解决问题；要大力宣传用工政策，坚持问题导向、目标导向和结果导向，尽快解决用工难题，保证不影响生产；各缺工企业以及人力资源机构要立足自身，借力市场，克服困难；县人力资源和社会保障局下一步将加快实施人力资源合作计划，与西部劳务输出地区开展人力资源合作，部署布局与西部省份和劳务输出地区校企、校地对接合作事宜，提升基地建设成效，加大职业技能人才供给，为苍南县经济建设前列继续贡献力量。
