“能力作风建设年”活动开展以来，通许县把能力作风提升摆在首位，坚持把学习融入日常、抓在经常，着力健全分类别、多层次轮训机制，重点采取“五指并拢”学习模式，围绕新政策、新理念、新需求开展学习培训，汇聚能力作风提升新动能，展现通许干部队伍实干创新新气象。
理论学习中心组带头学。全县领导干部围绕省委书记楼阳生提出的“五种能力”、习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重要指示精神，制定理论学习计划。结合集体研学、专题调研、个人自学等方式深入开展学习讨论和交流，做到每周必学习、学习重交流、交流有实效。
党组织生活常态学。印发能力作风建设口袋书，依托每月“5＋N”主题党日、“三会一课”等载体，着力打造能力提升的“固定课堂”，在多思多想、学深悟透,系统全面、融会贯通上下功夫,组织党员干部抓实抓细政治理论学习。
线上线下灵活学。把“学习强国”、河南干部网络学院、“甘霖润心田”公众号、“云上通许”、“咸平论坛”等作为党员干部学习的“特色课堂”，充分利用平台信息和课程资源，及时跟进党中央决策和省委、市委、县委部署，确保党的创新理论和专业知识“天天见、日日新”，真正学进去、干出来。
一线锻炼实践学。注重多岗位锻炼干部，积极选派300余名干部下沉到乡村振兴、疫情防控、信访维稳、产业发展、改革攻坚等急难险重任务一线实践锻炼，鼓励引导干部在重点任务中不断提高综合素质、增强“八项本领”、提升“七种能力”。
走进群众深入学。领导干部立足本职工作，带头深入群众，开展小切口、有深度的调研活动。以巩固拓展脱贫攻坚成果、持续帮扶脱贫户（监测户）为依托，聚焦群众揪心事烦心事，问需于民、问计于民、问政于民，促使党员干部在大走访、大调研中转作风、提能力。
通许县以学促干，各项工作取得“开门红”。全域大清洁共清理各类垃圾杂物6000余吨、覆盖保洁面积达600万平方米，城乡面貌焕然一新；党员干部春节、元宵节坚守岗位实现了县域内“零事故”、“零燃放”目标；筑牢疫情防控屏障，实现了县域内疫情零发生；推行政务便民服务，并联审批率、联合验收率、“互联网+监管”主项覆盖率全部达到100%。（通讯员 娄华 张茹静）
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