日前，从泰安交运集团获悉，泰安交运集团《核心竞争力-打造获利团队》培训班在泰安丽景新天地酒店举办。
据悉，在培训期间集团公司高层领导班子成员，总部正副处长、内勤、文件写作人员，基层单位经营班子、业务骨干等170余名人员参加了此次培训。
这次培训规模大、规格高，通过培训和学习提升参训人员对集团公司决策的领会力的理解、落实集团发展战略的执行能力，从而由内而外的提高自身的核心竞争力，以更高的目标、更宽的思路、更硬的措施推进企业稳健、可持续发展。
培训会上集团公司副总经理赵勇同志对参加培训人员提出了要求：一是要深刻认识培训的意义；二是珍惜机会；三是全心投入。
在培训现场，参训人员被划分为9个系，分别代表9家公司，培训采取实战活动结合的方式，参训人员踊跃发言、热情高涨，无论从服装的统一还是队名和队呼的展示环节，都让大家体会到了公司上下齐心创新创业的激情。
培训课程由核心竞争力培训专家、妙用教育专业导师黄中华老师主讲，黄老师的授课，深入浅出、妙趣横生、道理深刻。经过两天的激烈竞争，最终2系获得了第一名，5系和8系分获第二、三名。
据了解，培训结束后，集团公司副总经理赵勇同志针对培训后续工作进行了部署：一是要盘点梳理、转变思维，进一步深思领悟，体会其内在哲理，加深自己的理解，从思维上真正改变自己，使自己变得更完美、更强大；二是要对标检视、寻找差距，以核心竞争力课程所传递的新理念、新做法为标准，检视一下单位、处室、班组、个人存在的问题和不足，逐项制定整改措施，真正实现落地；三是拿出方案、确保成效，各单位要把学习成果转化作为近期一项重要的工作来抓，拿出推进培训成果落地的方案，建立相关的机制和制度，防止“培训时激动、培训后不动”的现象发生。通过这次培训活动增强员工们的使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为集团发展献计献策，贡献力量。树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担精神。
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