一是党建引领定时学。始终坚持党委对教育培训工作的坚强领导，发挥党支部阵地作用和党员模范带头作用，教育培训必学党建、培训内容必有廉政，具体内容包括十九大精神，持续增强干部队伍政治素养。
二是联系实际深入学。坚持理论联系实际学习，不搞形式主义，注重学以致用，做到每次学习都要有新进步、新体会。通过学习，业务骨干可以敏锐掌握每个税收政策的变化，增强自身岗位专业技能。
三是丰富载体持续学。搭建“青年之家学习社”学习阵地,通过分享式、互动式的方法引导干部职工加强党建和业务学习、增强彼此交流。积极依托“学习强国”、“学习兴税”等学习平台，边实践边学习，激发比学赶超活力。
四是不同岗位侧重学。开展不同层面的学习，管理岗、评估岗等不同岗位各有侧重，在基层分局营造浓厚学习氛围，树立终身学习意识，变“要我学”为“我要学”。例如第二税务分局2名年近5旬的老同志报考了注册税务师并在两年内顺利通过考试；2位年轻同志报考了注册会计师、注册税务师，均已于2019年通过了两门。（杨义行、詹如
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