金融行业作为科技创新应用和研发的重要参与者和推动者之一,对构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局发挥着重要作用。多年来,光大银行高度重视金融创新,将创新纳入了全行中长期发展战略,提出要打造“八有”银行,其中之一就是“有创新”。光大集团董事长李晓鹏强调,创新是光大集团发展的动力,只有不断创新,才能迈向世界一流,也才能永葆一流。
近年来,光大银行在完善创新体制机制,发挥科技创新引领作用方面进行了积极的探索,形成了一套行之有效的做法。紧扣光大集团IT战略,光大银行在2019年提出了“一个大脑、两大平台、三项能力”金融科技支撑体系,2020年在此基础上升级提出“123+N”数字光大发展体系;实施科技投入倍增计划提升创新力,2020年科技投入占上一年营业收入的比重达到3%以上,全行科技人员占比达到4%;成立金融科技创新基金,先期投入5亿元,专项支持年度金融科技创新项目,孵化出云缴费、光信通、普惠云等一批数字化“名品”;成立光大数字金融学院,发布“开放、合作、共赢”的金融科技创新生态,打造创新人才培养训战营(简称“创星营”)项目,面向全行开展金融科技人才培训及创新人才培养,不断扩大创新边界。
科技创新基金成效初显“名品”产出效率持续提升
近年来,各家银行均加快了金融科技创新项目的拓展步伐。2020年4月,光大银行通过优化升级科技创新机制,成立金融科技创新基金,先期已投入5亿元,专项支持年度金融科技创新项目,通过支持新产品、新模式、新市场的开拓创新,在全行营造支持创新、鼓励创新的体制机制和文化氛围,助力实现“一流财富管理银行”的发展目标。
科技创新基金的成立标志着光大银行进入科技创新2.0时代,是光大银行经过深入研究论证后形成的重要创新孵化机制,旨在充分调动全行员工积极性,为促进金融科技创新驱动业务发展打好基础
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