一篇“阿里女员工被侵害事件复盘”的报道登录了热搜，在网上引起了众多网民的关注，9月6日，济南市槐荫区人民检察院就“阿里女员工被侵害”案发布消息：王某文不构成犯罪，不批准逮捕。济南槐荫公安随后通报：依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。
媒体复盘“阿里女员工被侵害”事件，梳理事件来龙去脉。
7月下旬，王某文与同事周某赴济南参加一个商务合作活动，活动结束次日，周某报警，声称遭到王某文侵犯。一周之后，周某再次报警，称被合作方男员工张某猥亵。
8月7日晚，周某在阿里内网发长文(以下简称“周某文章”)，自述被王某文强迫出差、灌酒和性侵，被男商户张某在酒局上猥亵，立即引爆舆论。3天之后，济南警方刑事立案，王某文与张某于8月10日被采取刑事强制措施。
然而就在舆情渐消之际，案情却开始出现疑点。先是8月10日，张某通过媒体“喊冤”，声称周某是借这个机会“告她领导”，自己“被当枪使了”。随后，案件所涉酒店方两次发表声明，表示酒店前台工作人员是在得到周某确认的情况下给王某文办理的房卡。该说法与周某文章中王某文“偷偷潜入”其房间的表述不符。
2021年8月14日，济南市公安局槐荫分局就该案发布《情况通报》。警方虽然认为王某文、张某涉嫌强制猥亵罪，但同时认为“没有证据证明有强奸犯罪事实发生”。此外，《通报》中有多处事实与周某文章所述内容不符。
8月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。王某文妻子还称，有很多对自己丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。
相关新闻
◎版权作品，未经中国文化报道网书面授权，严禁转载，违者将被追究法律责任。
Copyright 2015-2019. 中国文化报道网 www.cgia.cn All rights reserved.
违法和不良信息举报邮箱：jubao@cgia.cn
未经过本站允许,请勿将本站内容传播或复制
