同事们不拿自己当回事,多数是这三个原因,不改就会被欺负

2021-12-07 08:53:45 来源：中国文化报道网作者：分享：

有不少的朋友都想成为目光的焦点，想要让身边的同事们注意到自己，但同事们偏偏不拿自己当回事;想要占C位的人，偏偏却不能如愿，更不会成为公司里的焦点，这种同事就算主动退让，也不会收获好的人缘;在公司里混得好，会有自己的一席之地，若是混得不好，就会成为人人欺负的对象，甚至是被别人忽视自己的存在;大家行走职场，不能过于感情用事，遇到事情时应该理性地分析，这才是对自己的负责的表现，只有自己先拿自己当回事，同事们才有可能看得起你。

朋友阿辉一直是三好学生，从小就被家长教育做个好人，长大后的阿辉不仅拥有正直的人品，而且还拿到了大学学历;大学毕业后的阿辉就进入职场了，阿辉与同事相处时总是处处忍让，是公司里公认的好脾气，同事的求助也是尽量答应，就算是特别难解决的事情，阿辉也不懂得直接拒绝;不愿意和同事们发生冲突的阿辉，给同事们留下了老好人的印象，明明是别人的错误，阿辉也只能独自受气，更可气的是同事们根本没有将阿辉当回事。

年轻人行走职场，一旦有谁也不想得罪的想法，就会成为人人求助的对象，当自己习惯性成为别人的帮手后，就会在公司里丧失存在感;同样这种没有存在感的同事，除了不被人当回事外，还容易成为替人背锅的对象;年轻人在公司里与同事们相处，应该要有自己的底线，该拒绝的事情果断拒绝，那些无理的事情才会远离自己;下面小编就来为大家分享，不被重视的三个原因，来帮助大家不再被欺负，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、习惯性帮助别人

刚刚进入职场的年轻人，由于不懂职场潜规则，对于同事们的求助从来不懂得拒绝，导致自己习惯性地帮助别人;对身边的同事有求必应，换来的结果就是不被重视;大家要明白，每个人的职位划分是很明确的，别人不会的工作，只能说明这些人能力差不能胜任岗位;这些人为了完成工作，只会无限制的求助别人，求助的对象也是老好人;所以说，大家面对这样的求助，只有果断的拒绝才不会继续被欺负。

二、做事情缺少主见

有不少的年轻人，在公司里做事比较被动，总是不情愿地被人牵着鼻子走;职场中永远不会缺少竞争，没有自己主见的人，就会被别人带偏;明明有很强的工作能力，却有一种水土不服的感觉，不仅工作没有起色，在公司里也得不到别人的尊重;大家要明白在工作中做事要主动，不能总是被动的工作，否则就会长时间被人牵着鼻子走，而且自己的工作状态也会成为应声虫，工作不开心的情况只能选择离职。

三、遇事失去理性

女生容易感情用事，也不懂得理性地去分析，这是对广大女生的评价;在现实的职场中，不管是男生还是女生，经常有感情用事的例子;工作中感情用事并不是好事，容易让自己出现得罪人的行为，本来是很简单的事情却被弄得非常复杂，最后的解决也是无法在职场立足;感情用事的人容易冲动，遇到不开心的事情就会失去理性，一旦年轻人因为点小事，败光了自己的好形象是得不偿失的。