青年教师的素质高低，关系到学校教育教学质量的高低。青年教师成长的速度，决定了学校发展的速度。为加大对青年教师的培养力度，加快对青年教师的培养进程，9月20日，岩寺小学教育集团举行了2023—2024学年度青蓝工程结对帮扶活动启动仪式。
本次结对帮扶活动，岩寺小学教育集团根据近几年新进的青年教师情况，组织有经验的老教师与之自愿结成了19组对子。教务处主任李红宣读了帮扶结对教师名单及结对帮扶制度，明确了师徒结对的相应活动要求以及师徒各自的职责，强调了师徒结对活动注重师徒双方在教学上的互促互进。结对师徒在结对协议上签下自己的名字,同时也签下了一份承诺、一份责任。
教务处副主任叶秋莲作为师傅代表作了发言，表示要更加严格要求自己，经常深入徒弟的各个教学环节,指导他们备课、上课、设计作业等，耐心细致地解决他们遇到的各种问题。
新教师代表李燕老师承诺要定期上好汇报课，课前将教学设计让师傅进行指导改进，课后积极写好反思。从李燕老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心，相信在各位师傅的带领下，他们一定会达到集团提出的“一年适应，两年独挡一面，三年有所建树”的要求。
罗萍副校长作了总结发言，对师傅老师履行好“传、帮、带”职责、徒弟教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望师傅老师倾囊相授，徒弟老师虚心求教，相互尊重，共同提高。
青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的细心指导下，一批青年教师很快会脱颖而出，挑起学校发展的大梁，为岩寺小学教育集团的教育教学质量提升做出贡献。
