东莞市凤岗镇把全镇广大党员干部群众的思想和行动统一到镇委、镇政府决策部署上来，进一步激发全镇上下干事创业的积极性、主动性，为全镇奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，确保高水平全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，奋力推动“湾区创新重镇、智慧客侨新城”建设迈上新台阶凝聚强大力量。今天起，凤岗电视台、凤岗报、凤岗网联合推出“育新机、开新局”系列报道，全面展示凤岗在统筹推进疫情防控和经济社会发展的新思路、新做法、新成效。
在今年《政府工作报告》中指出，凤岗将加快编制新一轮义务教育阶段、高中阶段学校建设规划，切实扭转学位供给不足的被动局面。通过以教育扩容提质千日攻坚行动为抓手，计划投入8.1亿元，新建、扩建一批学校，增加公办学位不少于1.2万个，进一步提升公办学位供给能力，用心用情用力解决群众关心的教育问题，让群众看到变化、得到实惠，推动教育事业蓬勃发展。
破解学位供给难题，新增学位12375个
油甘埔小学创建于1936年，现有教学班22个，在校学生1037人，教职工68人。在教育扩容提质千日攻坚行动中，该校将利用好《凤岗镇公办中小学临聘教师工资待遇实施方案》等优惠政策，不断满足人民群众优质教育需求，促进教育事业优质健康发展。
笔者在油甘埔小学了解到，在本次教育扩容提质千日攻坚行动中，油甘埔小学将新建一栋多功能教学楼，建成后将新增多个多功能教室和班级两个，学位新增90个，以便更好地满足周边群众的就学需求，进一步提高学校教育教学质量。
《政府工作报告》指出，凤岗镇将力争在2022年完成新建扩建改建学校、幼儿园项目9个，增加学位12375个。其中，凤岗镇中心小学分校项目已基本完工，定于9月份正常开学，2022年还将新增完全中学项目一个，进一步保障学位供给，补齐民生短板。
提高教师工资待遇，提升教育发展软实力
优质公办学位的增加，同样需要优质的师资力量补充，今年，凤岗镇参照其他镇街的先进经验做法，制定完成了《凤岗镇公办中小学临聘教师工资待遇实施方案》、《凤岗镇教师业务成长指导意见》等一系列优惠政策，突破目前临聘和合同制的限制，面向全国高薪招聘一批包括国家级、特级教师在内的高层次人才，全面提升全镇教育发展软实力。
镇教育管理中心主任曾剑辉：要加快学前教育的普及普惠的5080要求，第二利用好民办教育扶持奖励方案和民办教师从教津贴补助方案，第三出台凤岗镇公办中小学临聘教师工资方案，通过分类聘用，按比例进行逐年提高的方式，加快提高临聘教师的工资待遇，第四出台凤岗镇教师业务成长指导意见，培养一批专业性高的教师队伍。
今年已经64岁的林伟雄是一名退休教师，从上世纪80年代年来到凤岗，从事教学工作，见证了改革开放四十年来，凤岗教育事业的巨大变化。林老师希望，全体教师能以为国育才为己任，与时俱进，为办好人民群众满意的教育而奋斗，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
退休教师林伟雄
退休教师林伟雄告诉笔者从教四十多年来，曾经教过复式班，教学条件都是瓦房，在这四十年来，教育的投资非常大，可以用一个词语来表达，感慨万千，希望今后镇政府继续加大经费投入，使凤岗镇教育越办越好。
（刘献兵、郑沛聪、凤岗宣）
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