春节越来越近，往年的这个时候，大家见面时经常说的一句话就是“过年回家吗？”今年则变成了“过年留莞吗？”为了响应“非必要不离莞”的倡议，东莞市长安镇，一家企业将2021新年出勤奖提高到4000元，鼓励员工留在东莞过春节。
企业积极留工稳岗
员工支持留莞过年
“因今年公司订单骤增，为在新冠肺炎特殊管控时期保证产能，公司将特别提高2021年新年出勤奖，即：奖励金额从原1200元/人提升为4000元/人……”
日前，位于长安镇振安科技工业园的优特集团（东莞）公司发出一则提高新年出勤奖的通知，凡2021年1月28日或之前入职的一线员工，并在2021年1月28日至2021年3月27日无任何请假记录，且在工作岗位正常上班者，每人可获得4000元的出勤奖。此消息一出，公司员工反应非常热烈。
公司微信群通知一出，不少员工表示支持
在焊线车间，智能自动化生产设备正在有序运转。来自河南的李芬是一名生产控制员，入职该公司半年，原本还在筹备回老家过年，与亲人共享团聚的美好时光，但是现在她和丈夫决定留在长安。
“因为孩子都在老家，所以我们本来打算回家过年的，但现在为了防疫，加上公司有奖励，留下来挺好的，家里人也十分支持。”公司员工李芬表示，自己的丈夫在长安其他公司工作，也有同样的福利待遇。
赵金展家乡在湖北，在该公司已经工作了10年，从起初的普工到现在的技术员，这里见证了他的成长，其妻子也是公司里的员工。赵金展说，每逢佳节倍思亲，以往每次过年都坚持回家，看看父母和孩子，今年决定不走了，不少湖北老乡也都和他们一样选择留莞过年。
“现在倡导我们就地过年，刚好公司也有福利激励员工留莞，对我们而言是件好事。家里人也支持我们不回去。”公司员工赵金展说。
防疫情稳生产两手抓
企业发展信心十足
优特集团（东莞）公司属下有乐依文半导体和联测优特半导体两家企业，现有1700多名员工，今年春节，预计有1400名员工选择留莞过年，占员工总人数的85%。该公司提前做好了防疫和后勤保障工作，确保节日期间生产正常运转，满足员工生活需求，而且正月初一、初二、初三在岗员工按要求可拿“三倍工资”。
该公司副总经理胡冠宇表示，为了做好疫情防控，该公司积极出台奖励制度员工留莞过年，减少感染风险。另外，该公司营业额不断提升，需要更多员工留莞保持生产运作。
“我们的产品优势在于突出高端技术，半导体封装测试、精准度、工艺等方面的市场竞争力比较强。”胡冠宇表示，得益于经济内循环拉动，以及5G、通信、电脑、汽车等产业的快速发展，公司营业额从2019年的5千万美元，到2020年的2亿美元，再到2021年预计达到6亿美元，每年都实现较大幅度的倍增。当前，新项目车间扩建工程正在进行当中，车间面积将从原来的7千平方米增加到1.2万平方米。
优特集团（东莞）公司具有先进的半导体封装测试生产线和服务团队，随着5G技术的发展，该公司在原单纯的IC封装及测试的基础上拓展出了全新的模组生产线，驶入高质量发展的快车道。
（刘献兵、长安宣）
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