12月16日，在河北衡水市人民医院获悉，该院护理部组织了2020年院级教学老师选拔考核，以此充实“院级教学老师”队伍，培养教学人才，选拔优秀教学老师承担全院护理人员教学、培训、考核工作，提升全院教学管理实效。
此次考核内容包括理论考试、技能考核、PPT授课三部分，各科室选派优秀护理人员共65人报名参加，经过理论考试与技能考核，共49人进入PPT授课评比环节。
本次PPT授课评比评委团队由护理部童莉主任、张艳卿副主任、林灵芝总护士长、院级护理技能培训考核小组副组长吴睿护士长组成。
选手们准备充分、从容自如，肢体语言生动，课件图文并茂，多媒体、教具等教学手段运用自如，多名选手与现场观众进行了互动，气氛活跃。每位选手都充分展现了自己独特的授课风采，为观众呈现了多元化的教学内容和方法，充分展示了衡水市人民医院护理教学老师的授课能力和水平。
经过激烈角逐，共选拔出优秀教学老师30人，并授予“院级教学老师”聘书。
负责培训教学工作的是衡水市人民医院护理部副主任张艳卿。她介绍说，院级教学老师承担全院的教学培训任务，是培养哈院护理人才的主要力量，必须要在全院护理队伍中优中选优，所以对院级教学老师的选拔要求非常严格，全部是从省级护理技能竞赛选手、院内考核成绩优异者且获得院内“技术能手”者及临床经验丰富、理论基础扎实、具有较高的护理专业理论知识水平和丰富的临床护理专业技能、具有护理专业技术指导能力和评判能力、有较好的沟通技巧、较强的语言表达能力和教学能力、具有奉献精神和高度的责任感的科室护理骨干中产生，每年竞聘一次，并与绩效、评优评先挂钩。
张艳卿副主任对取得“院级教学老师”资质的老师们提出殷切期望，希望各位教学老师在2020年护理教学工作中发挥更大的作用，促进医院护理教育的发展，为医院培养更多护理优秀人才做出贡献，“牢记使命、勇于担当”。她鼓励未取得院级教学老师资质的护士们要继续提升自己综合能力，在科室内多加历练，争取明年加入院级教学老师队伍。
衡水市人民医院护理部主任童莉充分肯定了每一位选手的出色表现，认为他们准备充分，思路清晰。教学老师们通过本次授课比赛，提高了自身的临床思维能力和教学组织能力，更好地展示了讲课技巧和讲课艺术。童主任希望他们可以将多元化教学方法应用到临床实际工作中，提升护理人员专业内涵，规范护理行为，不断提升医院护理服务水平，更好地为患者服务。（作者：卢乔、张秀荣）
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