这几天，拼多多员工王某在社交媒体上发布同事被抬上救护车的照片,并配以针对拼多多的言论的消息引起了网上热议。随着该事件的持续发酵，今天拼多多被辞当事人回应言论过激,但不后悔。那么，究竟是什么情况呢?下面跟小编一起来了解下事件始末吧。
1月13日消息，拼多多被辞员工王某在接受新华社专访时表示，自己的言论确实有些过激，但是并不后悔发布照片。
据了解，11月11日，针对员工王 *(花名太虚)在网络平台发布不实视频讯息，自称 “《因为看到同事被抬上救护车，我被拼多多开除了》”一事，拼多多人力资源部发布的情况说明表示，王 * 被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了 “救护车照片”，而是公司事后调查发现王 * 多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的 “极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
在《因为看到同事被抬上救护车，我被拼多多开除了》视频中，该当事人表示，从被谈话到赶出公司整个过程仅30分钟，并提到拼多多内部的工作氛围，在拼多多上海本部的员工每个月会有硬性的强制要求，工作300小时，根据不同组的不同规定，会要求即使员工请假，也需要加班补满，有些组则会私下沟通，工时与绩效有关。而本部的买菜开发员工被外派到其他城市的时候，也需要凌晨跟着买菜车一起走完整个流程。
此外，该当事人表示，1月8日当天， 在脉脉平台发布照片后，收到公司主管及HR谈话，要求其主动辞职，在拒绝后，被公司辞退，并且他表示已对拼多多提起诉讼。
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