一篇“【员工加班猝死:公司担责二成】”的报道登录了热搜，在网上引起了众多网民的关注，小编在网上查阅了一些信息，一起来看下。
7月8日，据媒体报道，胡某于2015年入职合肥某包装公司。平时经常加班。2020年10月16日，胡某上完夜班回家后猝死，年仅41岁。
法院经审理认为，胡某长期加班与其死亡结果之间的因果关系无法排除，根据公司的过错程度、证明责任分配规则和公平合理原则，酌定由公司对胡某死亡造成的损失承担20%的赔偿责任。
一审宣判后，胡某的法定继承人、某包装公司均服判。
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