不忘初心，牢记使命，聚焦两会，奋斗十四五，开启现代化。苏州人社系统将一丝不苟促发展、惠民生，为苏州打造向世界展示社会主义现代化的“最美窗口”贡献人社力量。
在今年苏州两会上，苏州市人力资源和社会保障局喊出了响亮口号。
一丝不苟促发展惠民生
今年的政府工作报告提出要促进更充分和更高质量就业，优化多层次社会保障体系，打造“创业者乐园，创新者天堂”。苏州市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱正表示，全市人社系统将践行“马上就办、一线去干”好作风，全力以赴促发展，矢志不渝惠民生。2021年，全市人社部门将按照部署，促进人力资源开发配置更快捷更精准，促进社会保障制度体系更健全更规范，促进和谐劳动关系创建更扎实更有序。
在人力资源开发配置方面
将打好政策纳才、柔性引才、项目揽才、活动聚才、校园招才、环境留才“组合拳”，加快推进人力资源向先进生产力集聚，为打响“苏州制造”“江南文化”品牌提供有力支撑。大力开展职业技能提升行动，实施“金蓝领”培育工程，优化技工院校设点布局。促进产教融合，在全国范围内新增 60所以上优秀职业（技工）院校与苏州市重点企业开展校企合作。同时，做优“就在苏州”公共服务品牌，常态化开展强化用工保障服务“八个一”专项行动，全年引进外地劳动者10万人以上。
在完善社会保障制度体系方面
苏州将深入实施全民参保计划，研究新业态从业人员参保路径，探索建立灵活就业人员职业伤害保障机制，支持劳动者多渠道灵活就业。健全多层次社会保障体系，加快推进建立高层次人才、公益性岗位等企业年金计划。促进城乡居民养老保险、被征地农民和企业职工养老保险待遇梯度衔接、稳步增长。同时，推进小微企业优先参加工伤保险，探索发挥商业保险有益补充作用，降低企业用工风险，并加快推进养老保险关系跨区域转移接续。
在和谐劳动关系创建方面
将强化中小微企业和谐劳动关系创建培育，优化营商和企业用工环境。同时，健全完善工资指导服务机制，建立健全技能人才薪资增长引导机制。
其实，在2020年，苏州人社部门就助力苏州建设就业创业首选城市。苏州人社部门聚焦打造“就在苏州”活力城市、劳动关系模范城市、生活宜居暖心城市，多措并举推动苏州成为劳动者素质最优的城市、配置效率最高的城市、最被关爱最能融入最有发展的城市。
“就在苏州”活力城市成效初显，劳动关系模范城市魅力初现，生活宜居暖心城市热度初开。
在本届两会上，朱正还代表人社部门表示，要以服务的温度、热度，让大家留在苏州过大年。
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