2020届高校毕业生就业“暖冬计划”启动

2020-01-12 18:26:47 来源：中国文化报道网作者：分享：

党中央多次强调，“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好”。

作为就业工作的首要重点群体，高校毕业生就业关系到“稳就业”工作大局。2020年，高校毕业生就业工作依然是机遇与挑战并存。面对经济社会发展的复杂形势，面对就业人数持续增加、供需结构性矛盾依然存在的挑战，北京市教委积极开展高校毕业生就业“暖冬”计划，助力学生成才就业。

完善公共就业供暖体系，筑牢求职“保温层”

2019年11月5日下午，北京市教委联合北京市人力社保局召开2020届北京高校毕业生就业创业工作会，会议分析研判就业形势，对2020届毕业生就业创业工作做了部署。这次会议较往年提前将近2个月。

市级双选会共102场，提供岗位43.61万个，北京地区各高校校园招聘活动4333场，提供岗位38.33万个，总体供需比已达到3.4:1……“北京地区高校毕业生就业服务季”活动异彩纷呈。在充分发挥招聘会这一求职主渠道作用的基础上，市教委创新形式、搭建平台，组织高校与用人单位无缝高效对接。12月26日，市教委所属北京高校毕业生就业指导中心组织北京地区58所高校就业部门和95家企业人力资源部门齐聚一堂，对接2020届毕业生供需信息。参会的95家企业，都是经各高校就业工作部门推荐、受广大毕业生青睐、接收毕业生较多的典型单位，其中包括华为、阿里、京东方、以及67家“中字头”“京字头”公司。本次洽谈会上，由学校介绍专业特色和人才培养模式，向企业代表推介毕业生，有的企业在现场就与高校达成了接收毕业生的初步意向。

市教委通过就业信息网、微信公众号、《成功就业》订阅号等多种渠道推送就业创业信息，服务毕业生206.96万人次。北京高校毕业生就业指导中心新上线“服务系统+微信公众号”服务平台，实现用人单位线上报名和线下招聘高效顺畅，供需双方沟通的精准度和成功率大幅攀升；开拓“市级就业中心+高校校园”服务渠道，针对性个性化就业信息投放和职业指导服务成效明显。

在广泛“找路子”的基础上，各高校发扬“钉钉子”精神，有针对性地破解难题，做好困难群体帮扶工作，对于有就业困难的学生，严格落实“一生一策”，及时雪中送炭，做到“责任清、问题清、需求清、措施清、去向清”。以北京科技大学为例，学校在学生帮扶过程中，不忘兼顾“温度”和“深度”，分层分类推进帮扶落地。学校成立了少数民族就业专项工作组，通过政策交流会、岗位推荐等方式为少数民族学生回乡就业提供全方位的就业指导。对于经济困难的学生，发放专项求职补贴30余万元。

市教委和各高校在“服务季”共同发力，通过一项项稳就业、促就业的实际举措，想方设法让就业市场热起来，让气温跳水的冬季温暖起来。

增强学生求职防寒能力，助力学生“自发热”

常言道，授人以鱼不如授人以渔。破解就业结构性矛盾，关键在于提升毕业生的就业创业竞争力，增强学生在就业市场中的抗压能力和防寒能力。

面对新形势、新挑战，市教委和各高校积极作为，创新工作手段，扎实服务内容。2019年下半年，市教委举办生涯规划指导老师培训、创新创业导师培训等4期培训班，培训高校就业指导教师474人次，有效提升就业工作队伍的整体业务能力和服务水平。

北京大学持续推进毕业生就业指导供给侧结构性改革，在求职季伊始开展2020届毕业生求职指导需求调研，策划推出“求职下午茶”系列工作坊和“从校园到职场”职前团体辅导，平均每周举办2-3场，围绕就业形势分析、重点领域求职辅导、市场行业趋势、简历面试技巧等同学需求最为迫切的话题开展针对性辅导。中国传媒大学发挥学科优势，构建精细化就业指导信息矩阵，在网站和微信公众号开设“登高望远