受新冠肺炎疫情影响,全国各行各业都遭受了不同程度的经济损失与生命安全挑战,不仅节后复工难,而且就业也成为难题。这其中,最难的恐怕要数2020年即将毕业的874万高校毕业生。
日前,人力资源社会保障部、教育部等五部委联合印发通知:暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动,鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到。教育部高校学生司司长王辉日前也表示,“受经济下行压力和疫情影响,预计今年上半年高校毕业生将面临更加复杂、严峻的就业形势。”
作为国内最大的综合性教育集团,新东方一直秉承“真情关爱”的企业价值观,自新冠肺炎疫情发生以来,不仅以实际行动积极投入到战“疫”当中,向湖北捐款2000万元用于疫情防治工作,充分发挥综合性教育服务优势向社会免费开放多种教育资源,还积极承担作为教育行业龙头企业应该有的社会责任和示范作用。
疫情期间,新东方不仅将员工健康和安全放在第一位,不断加强健康防控宣传,多次调整返岗办公时间,实行弹性复工,以最大限度地保障全体教职员工的健康与安全;而且十分重视对教职员工的培养,不断提升教师收入水平。在当下行业发展困难时期,新东方保证了所有员工工资正常发放,而且对于疫情期间有额外付出的教师员工也按照劳动法规定给予其应有的加班费及其他补偿。
尤其值得一提的是,在2月13日面向全新东方人的线上直播中,俞敏洪也给集团人力下了死命令,即在2020财年末完成教师薪酬提升计划,以合理促进教师薪酬增长。“我们要为一线战斗的老师及教职员工提供更好的待遇,让他们看到实实在在的好处,以及更多的安定和安心。”
2020新东方全球联合春季校园招聘海报
2月21日,为进一步遵循疫情防控需要,响应政府“稳民生、稳就业”“合理有序复工”的号召,新东方宣布面向广大应届毕业生的大型线上招聘活动“我要你的不平凡
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