2019年以来，工商银行聊城分行为进一步转职能、转方式、转作风，推进全面从严治党、以全面从严治党带动和引领全面从严治行，努力实现新时期全行纪检工作高质量发展，全面落实派驻纪检监察组和省行纪委工作要求，进行了纪检监察体制改革。
剖析典型案例，做到警钟长鸣。一是加强警示教育。近日，该行组织市分行行级领导，各部室正、副总经理和各支行党总支成员共八十余人赴聊城监狱开展警示教育活动，通过两名职务犯现身说法、观看警示教育微电影、参观罪犯改造现场等内容，使广大党员领导干部进一步强化了廉洁自律思想，收到了很好的警示教育效果；组织分行机关和支行对通报的警示案件进行集体学习和剖析解读，切实做好“以案促改”，将警示作用落到实处。二是加强员工异常行为专项排查。在全行每季度集中开展一次员工异常行为专项排查，层层落实排查责任，努力构建“从人到事”和“以事找人”相结合的员工异常行为排查工作机制。三是及时进行廉洁提醒。该行认真执行上级行纪委工作部署，强化员工廉洁教育，近年来，共刊发《聊城分行廉洁从业教育箴言警句》600余期，以讨论的方式让每位员工对箴言警句进行轮流解读，增强了教育效果。
加强作风建设，领导率先垂范。不正之风是滋生腐败的温床，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好“中央八项规定”的落实。该行做到了长期抓、经常抓，在改进工作风上立新规、动真格、求实效、防反弹。
加强专项巡查，注重整改实效。该行每年对全辖支行进行一次专项巡查，在巡查过程中主要通过“听、谈、查、评”的方式进行。进一步了解支行班子成员在落实党风廉政建设主体责任、加强作风建设及廉洁自律等方面的情况，进行综合评价，报分行党委审议，形成结论后反馈至各支行党总支进行整改。分行通过“回头看”的形式督促整改，确保整改实效。（刘海涛）
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