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2023年国考招录应届毕业生的占比为近年来最高 应届毕业生考国考有什么优势
2022-10-24 15:03:49  来源:中国文化报道网  作者:Admin  分享:

 【2023年国考招录应届毕业生的占比为近年来最高】

 
10月24日,2023年国家公务员考试公告发布,共计招生3.71万人。同比去年,2023国考扩招18.7%,其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,67.4%的招录占比为近年来最高。华图教育联席总裁郑文照在对历年国考数据进行分析后得出了以下4个特点:
 
国考招录人数逐年上升报名人数预计将再创新高
 
10月24日,中央机关及其直属机构2023年度公务员招考报名即将开始,本次招考计划招录3.71万人。考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间,登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名,公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。
 
据郑文照介绍,2019年-2022年国家公务员考试招录人数整体是在逐年上升。此前国家公务员考试报考人数每年稳定在130-150万人之间,2022年报考人数首次突破200万人,相比上一年增长了35%,形成了真正的“千军万马过独木桥”之势,预计2023年报名人数会继续上升。
 
除去2019年因中央机关和地方机关进行机构改革导致招录人数急剧下降外,国考近几年的平均竞争比呈逐年增加状态,2022年达到了历史最高值68:1,竞争越来越激烈,考生上岸几率越来越低。
 
招考政策向应届生倾斜整体招录占比逐年上升
 
郑文照表示,应届生在国家公务员考试中一直有着十分大的优势,2019年-2021年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间,有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2023年国家公务员招录计划中,更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。
 
从2020年教育部发布促进应届生就业相关政策后,应届生岗位占比在公务员考试中的比重越来越大,有的省份仅限应届生的岗位可以达到50%以上,如海南、广东、江西这些省份对于应届生的需求占比更大,多为对应届生的定向招录岗位,且招录岗位工作地点多为基层或艰苦边远地区。公务员考试贯彻落实基层工作,让更多优秀人才到基层服务,着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
 
公考热度分布不均总体呈现普通高校
 
公考热度分布不均,学校层面、学历层面都有所体现。
 
根据华图教育对全国107所涵盖综合类、艺体类、医学类、农林类、政法类、师范类、财经类等多类学科的“211”高校统计,在107所高校合计80.71万应届毕业生中,考入公务员的有2.60万人,综合公考入编比例(比例=考入公务员人数/应届毕业生总数)为3.21%。同比17个省份全部高校的公考整体就业比例为1.45%,这意味着实力越强的高校毕业生选择公考就业的热情越高。其中“985”院校应届生34.11万人,公考就业人数1.42万人,公考就业比例为4.16%,占全部“211”高校公考就业人数的54.61%。
 
【应届毕业生考国考有什么优势】
 
一、国考可报岗位多
 
近几年国考仅限应届生报考的招录人数情况,超过半数的岗位都是限制应届生的。
 
二、应届岗位其他限制少
 
大家观察历年职位表就会发现,限制应届的岗位往往不会有很多其他额外的限制,除了必要的专业限制外,出现最多的就是要求大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分及以上。
 
三、学习能力强、备考环境优
 
应届生还没有离开校园,有足够的时间学习,同时图书馆、自习室等环境也特别适合备考,一个良好的学习氛围是很重要的,在看到大家都在努力学习时,自然而然便会产生一种继续努力的动力。
 
同时,应届生都是二十出头的年轻人,无论是记忆力还是学习能力都处于巅峰阶段,公务员考试的笔试内容都是初高中就学过的知识,此时还未脱离校园,对于这些知识更容易学习和掌握。
 
四、备考压力相对较小
 
因为还具备学生的身份,所以吃穿用度都有父母的支持,既然不需要为了生活而操心,便可以将全部精力投入到学习中。
 
此外,应届生所报考的岗位基本都是限制应届考生报考的,相应的,竞争对手也是没有实际公考经历的“公考小白”,大家都站在同一个起跑线上竞争压力相对要小很多。
 
虽然应届生参加国考会有种种优势,但大家也不能掉以轻心,将这次考试当做试水草草备考,对于应届生来说,国考是非常好的入编机会,只有努力学习了,等到毕业即入职的时候才会知道自己选择的道路有多么正确。
 
除“985”外的“211”高校中,应届生人数46.60万人,公考就业人数11.69万人,公考就业比例为2.51%。整体“211”高校中公考比例靠前的35所高校中,“985”院校占20所。越好的高校应届生公考热度越高,“985”高校公考热度和人数高于普通“211”,“211”高校公考就业热度和人数明显高于普通高校。
 
华图教育对不同学历水平的应届生公考就业数据进行了分析,整体上研究生公考就业比例最高,占比4.20%。值得一提的是,在本科生与专科生人数规模相当的情况下,两种学历层次的应届生公务员就业比例相差不大,这意味着专科生考公热度也很高。其中上海、黑龙江、陕西、广西和四川等省份的专科学生公考就业率高于本科。
 
【应届毕业生考国考和省考哪个更容易上岸】
 
国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。省考是指由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。国考一般比省考难度大,且题量方面也比省考题量多。国考是面向全国的考试,招考职位有限,每个岗位报名的人数都比较多,但是大部分是限制应届生报考,有条件限制。省考是各省份组织考试的,有些岗位有户籍限制。总体上来说,国考和省考相比,还是省考较容易上岸。

 

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