“我院临床管理工作现阶段重点聚焦在两方面：一是有效提高临床医生的工作效率并保证医疗质量；二是迅速提高低年资医生的专业水平。可以说，医院上线各类智能系统的初衷就是‘提升’二字——提升工作效率、医疗质量、人才素养。系统上线以来，根据收到的医生反馈、智能系统的使用数据，都说明确实都起到了很好的辅助作用。”十堰东大肛肠医院王丁军告诉小编。
提升工作效率 改变“２人干４人活儿”的现状
快速增长的业务量必然导致医护力量紧张。“医生中也流传‘２个人拿３个人的工资干４个人的活儿’这种说法。虽是调侃，但也侧面反映医生们的工作量都非常饱和，除了出门诊、住院患者管理，就算是一系列医疗文书方面的工作每天也会耗费医生相当一部分的精力。”
怎样提高工作效率，是十堰东大肛肠医院目前最重点的工作之一。“两方面入手，一是优化工作流程，二就是充分利用信息技术手段。医院之所以重视信息化建设，正是因为需要用科技技术手段来辅助医生做好一系列临床管理工作。”十堰东大肛肠医院王丁军院长说。
对十堰东大肛肠医院线上智能系统做了很多优化和定制化功能开发省去大量沟通和资料查阅工作的时间……这些优势都有助于大大提升临床医生的工作效率”。
提升人才素养 改善人才水平两极分化现状
——对于我们年轻医生来说，智能系统起到了助手的作用。尤其是开特殊化疗医嘱时，系统自动弹窗，显示相关知识提醒，对我个人帮助很大。
——系统能够读懂病历，并勾画出文本里的关键信息，通过实时分析提示，帮助我们进行临床决策，节省宝贵的时间。
做好单病种质控和医保控费工作 提升医疗质量和医管水平
“我们医院运营的中心思想就是，临床工作以患者需求为中心，信息工作以临床需求为中心。临床一线工作人员觉得不便之处，只要提出来，我们就必须无条件保障。”十堰东大肛肠医院王丁军表示
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