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专家称可以给00后增加工作强度 00后男女比例是多少
2022-08-26 16:02:14  来源:中国文化报道网  作者:Admin  分享:

 【专家称可以给00后增加工作强度】

近日,在《益企会客厅》节目中,有专家表示,在我们的工作中,我觉得对于00后,(工作强度)是可以给他加码的。因为我认为他们具备一个很好素质的人。

 
我举个例子,就是00后和95后,他们获取信息可能更多元化,而且他们具备独立思考的能力。
 
所以,作为我们这种创新型的企业,当我们给他们一个idea的时候,他们通过自我的这种检索、信息搜集,反而能交出来一个具有独立观点的报告或者一些项目的案例,我觉得这个例子就让我觉得00后的能力是不可小觑的。
 
【00后男女比例是多少】
 
截止2019年,中国的00后男女比例是116.9:100,性别人口差距进一步扩大。
 
总人口方面,2019年中国人口总量达到13.9亿,占全球人口总数差不多1/5。其中男性人数为71000多万,女性人数只有67000多万,男女比例是104.81:100。
 
从全国各地来看。00后男女失调的问题遍布我国的发部分地区。从六普数据中提取了当年0-9岁(2001-2010出生人口)全国各地区人口数据可以看出。江西、河南、海南、安徽等10个省份2001-2010出生人口性别比超过120。
 
【为什么00后被称为最惨的一代】
 
00后有一大独有的优势:00后的父母大多是70后,
 
70后堪称建国后最幸运的一代人,没有之一。
 
拿75的那拨人来说吧,30岁要买房的时候,2005年,大家自己去了解下你所在的城市05年的时候房价是什么状态。35岁的时候,2010年,又是什么状态。现在2021年房价是什么状态?
 
而85的那拨人,30岁要买房的时候是2015年,35岁是2020年。90后就更惨了。
 
00后看起来似乎比90后惨,但是00后的家底大概率比90后更好啊。
 
觉得00后最辛苦的,大概是70后吧。
 
当然了00后的贫富差距远超前几代人,好的更好惨的更惨。不过,10后会更
 
比不同年代出生的人更大的区隔,是不同的社会层级。

 

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