2023年12月27日，泗县关工委举行关工工作会议，县关工委主任王猛甫、副主任殷惠、副主任兼县直关工委主任卢书林、县关工委副主任柏立勤、陈平、马端友、张金、朱长军等及各镇、街道、开发区关工委、教体局关工委常务副主任参加会议。会议由县关工委副主任、县关工委秘书长柏立勤主持，县关工委主任王猛甫在会议上主体讲话。
王猛甫说：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是我县关工委被评为“全省关心下一代工作十佳先进集体”之后乘胜前进、再创佳绩的重要之年。一年来，全县各级关工组织在县委、县政府正确领导下，在市关工委精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，自我加压、主动作为、擦亮品牌、提质增效，实施“五大提升”再上新台阶工程，实现了全县关工整体工作新跨越。受到省、市关工委高度评价和县委、县政府充分肯定：
一是提升“新春进千委”厚度，掀起学思践行新高潮。
坚持学习贯彻党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑是做好新时代关工工作首要的政治任务。我们积极参加省关工委“新春进千委、共抓大落实”活动，紧紧结合泗县实际把这一活动做大做深做实。时间上，刚入2月就在全省率先行动起来；内容上，突出促学习、大走访、精调研、强督导、再给力；形式上，听取汇报、座谈交流、点评指导、实地察看、考核打分、现场办公；规模上，县关工委主任、副主任全出动，带队组成5个调研考核组，深入近百个基层关工委，同时组织镇、街道、开发区关工委同步下基层，基本实现全县基层关工委全覆盖；成效上，一是进一步掀起了关工系统学习贯彻二十大精神热潮。黑塔镇特邀宿州市委党校著名教授为全镇200多名“五老”、乡贤专题宣讲辅导。大庄镇关工委多次举办学习贯彻党的二十大精神报告会，镇党委书记王江专门为“五老”、乡贤作辅导报告，还通过公众号、微信群，引导广大“五老”、乡贤读原文、悟原理。二是进一步打通了基层落实中央“两办”通知“最后一公里”。整个活动收集整理意见建议35条，帮助基层解决问题18个，有效推动了基层关工组织工作的开展。屏山镇党委换届后，关工委班子不健全。调研考核组了解情况后，迅速与镇党委协商。镇党委充实2名退休干部担任常务副主任和副主任，及时调整了镇关工委成员单位和镇直单位负责人。三是进一步激发了广大“五老”、乡贤干事创业热情。大杨镇“五老”李庆峰自费创办“静心书屋”，服务留守儿童。调研考核组充分肯定其做法，一起商讨完善提高措施。他感动地说：“有县关工委肯定，我会加倍努力把书屋真正办成留守儿童之家”。
二是提升“五教”统筹精度，展现“五教并举”新作为。
第一、突出统筹重点，精准推进“五教”全局性工作。一是重点依托、组织17支五老“五教”报告团，巡回全县报告48场，受教育青少年2万人次；二是重点借助县博物馆、县科技馆、县烈士陵园等13个全县青少年教育基地，引导组织青少年参观学习，受教育青少年3.5万人次；三是重点办好全县性活动，牵头组织了全县中小学生《百年泗县》党史知识竞赛、全县中小学生家庭教育“一法一例”知识竞赛、泗县赛区“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛、全县清明节纪念先烈统一行动等，受教育学生达1.8万人次，组织参加全市中小学“学习五法，护航成长”主题演讲决赛荣获高中组一等奖。
第二、创新统筹模式，精心打造综合实践中心升级版。泗县中小学生综合实践中心是我县名扬皖北的青少年综合素质教育一大品牌，可同时安排1200名学生课外实践活动。县关工委在命名其“青少年综合素质教育基地”基础上，积极帮助升级改造，把“五教”纳入其综合素质教育内容。完善和新建法治教育馆、民俗文化展示馆、五老大讲堂、劳动教育基地等。同时指导科学设计教学方案，共同研究拟定科目内容，把“五教”融为一体，树起“五教并举、协调发展”新时代综合素质教育样板。10月份改造恢复运营以来，接待近万名青少年实训，受到全社会一致好评。
第三、培育统筹典型，精确示范引领“五教”蓬勃开展。培植了泗州实验学校、花园井社区为创建“全国青少年法治安全先进学校、社区”典型单位，有力引领全县法治教育工作开展。培植了一批“五教”个人先进典型树标杆。全省优秀文物保护员、乡贤赵光怀搜集散落文物，创办文物展示馆，义务开展传统文化教育，参观青少年3000多人。刘圩镇“五老”周生利用抖音平台宣传泗县红色文化讲述泗县历史故事，已宣讲100余场、受教育青少年达万人次。大庄镇抗战老战士刘元甫年迈多病，坚持向青少年讲述亲身经历的战斗故事，教育青少年传承红色基因，从而带动全县“五老”、乡贤积极参加“五教”工作，赢得广大青少年热烈欢迎。
三是提升关爱帮扶温度，拓展“五助”工作新境界。
新时代关爱工作必须更新观念，对困境青少年的帮扶要从物质层面更多地深入到精神层面，更加富有成效深化“五助”工作。为此我们坚持两手抓、两手都要硬。
首先，一手抓善款筹措，努力做到物质扶持到位。充分发挥县关爱协会优势和镇关爱基金的作用，进行专款救助；广泛发动爱心人士捐赠，开展社会救助；积极协调慈善协会、红十字会、民政等相关部门，实行联合救助。全年共募集资金25万元，资助了56名困境青少年，其中，困难大学新生40余人。经过多次协调沟通，县妇联一次性出资10多万元，分3学年资助38名品学兼优、家庭困难的高一新生。
同时，一手抓精神慰藉，保证做到关爱精准热忱。对困境青少年“五助”，生活上关爱的同时，更注重从思想上关心、情感上关怀、心理上疏导，为他们成长成才办实事解难事，帮助他们健康成长。于圩社区两名丁姓儿童，父亲去世、母亲出走，生活无着落，无亲人过问，学习情绪非常低落。县关工委主任王猛甫多次到街道、社区协商解决办法，帮其办理低保待遇，协调爱心人士捐赠3000元，登门慰问，安排于圩社区关工委专人包保，担任临时家长，较好解决了他们生活、学习困难。开发区小学生陈绍文，父亲去世，母亲改嫁。性格自卑敏感，成绩不稳定。县关爱协会会员周立华、俞达等主动结对，不仅资金扶助，更有亲情感化，与其交心、交朋友，现在陈绍文变得热情、自信、开朗，好学上进。
四是提升“关工助力”强度，再获“乡村振兴”新佳绩。
（一）、高质量助力产业振兴。一是围绕农村致富带头人的培养，积极协助、配合有关部门开展各种培训活动。充分发挥关工队伍中老科技工作者的专业特长和优势，开展多种形式的报告会、现场会、科普讲座等。年培训农民4千人次以上。二是通过领办、协办、联办等多种形式，办起了墩集镇2万亩草莓示范基地、屏山镇花卉基地、食用菌生产基地，长沟镇万亩冬暖式蔬菜大棚基地等11个各具特色的现代农业示范基地。以点带面、辐射全县。三是发动“五老”指导、扶持农村青年创办新型农业经营体，提升农业产业化水平，示范、带动群众致富。黄圩镇武圩村许伟在村里几位“五老”建议和帮助下，发展香菇大棚种植。目前已达百余棚，吸收100多名中青年妇女就地就业。
（二）、进一步强化“乡贤抓振兴”。“乡贤抓关工”是全省知名的关工名片，把乡贤纳入助力乡村振兴活动，进一步明确任务、精心组织、压实责任，关工助力乡村振兴如虎添翼。一年来，由乡贤负责的培训活动达20场，帮扶的产业项目16个，担纲领衔的示范大户达32户。老乡贤、农业专家梁贤忠创办五谷丰家庭农场，并作为皖东北农作物高产测试站。一年开办了10次技术培训会，还利用抖音平台开播“老梁说农事”节目，直播讲解、互动，直播间人数保持千人左右。《泗县3000乡贤撑起乡村振兴一片天》典型经验，在全省乡村振兴·关工助力经验交流会上作介绍。
（三）、全方位实施“五参五助四行动”计划。全县各级关工组织结合各自实际，推动“乡村振兴、关工助力”深度开展。一是积极参与乡村环境治理，大力宣传改水改厕。主动参与制定村规民约、好家风传承活动，全县年参加文明创建活动的“五老”、乡贤达万余人次；二是参与社会治理，排查调解矛盾纠纷，助力平安建设；三是开展结对关爱、帮扶活动。为农村留守儿童、困境儿童提供课业辅导、亲情联系、心理疏导等服务，全县“结对关爱”留守儿童已基本实现全覆盖；四是帮助青少年依法维权，对问题青少年进行帮教。
五是提升党建带关建力度，实现“三基”工作新发展。
今年年初，县委专题召开了泗县关工委成立30周年纪念大会，总结过去经验，指明前进方向，表彰关工突出贡献者和五老标兵。重点强调了“党建带关建”重要作用，要求全县各级党组织深入贯彻大会精神，牢牢把握“党建带关建”定海神针，凝心聚力抓好关工工作，进一步促进了关工“三基”建设卓有成效。
（一）、基层关工组织建设持续加强。全县基层关工组织基本实现全覆盖，组织力显著增强，实现由建起来到活起来、强起来的转变。特别是农村基层关工组织建设更为突出，一是关工组织全部由村级拓展到村民小组，打通了基层关工组织的“神经末梢”，关工工作更接地气；二是普遍吸纳党小组长、村民小组长进入村关工委，要求村关工委班子成员参加村委会议和村党总支委政治学习，提高了村关工委成员政治素质和业务能力，同时方便交流、研究工作，增强了村关工委战斗力；三是全县186个村、社区全部建立关工委和乡贤工作站，“六有七上墙”全县统一模式标准，村关工委工作更为规范化、常态化。此外，作为组织建设薄弱点，非公企业的关工组织建设也有很大发展，关工工作走上正轨。
（二）、关工队伍力量迅速壮大。从数量上看，参与关工工作的“五老”已达3200人，乡贤达3000人。“五老”稳中有升，乡贤异军突起，形成一支强大的关工队伍。从质量上看，通过专题培训、集中学习、深入调研等方式，广大关工工作者政治素质、理论水平、工作能力得到有效提升；从作用上看，“五老”和乡贤平分秋色，特别是乡贤，大都是成功人士，具有很强实力、底气。全县“五老”、乡贤已融为一体，相互促进、相得益彰、携手奋进，共创关工辉煌。
（三）、“双创”活动质效显著提升。通过强化党建带关建机制、巩固拓展关工委组织体系和工作网络，推进联合协作，完善“五老”关爱激励机制，为“双创”注入新内容、提供新动力，推动“双创”工作提质增效。涌现一大批先进单位和个人。丁湖镇关工委常务副主任丁持海被推荐为全省“十佳五老”候选人，黄圩镇等16个单位被评选为全市先进集体，李大海等16人被评委全市先进个人，22个单位、20人被县委表彰，增强了关工工作者荣誉感，掀起了“比、学、赶、帮、超”热潮，促进关工工作高质量发展。
(四）、关工品牌建设深入发展。在大力鼓励创新工作品牌的同时，把工作重心放在老品牌的巩固提升上，对“乡贤抓关爱”赋予乡村振兴新内容，建立健全“乡贤抓振兴”机制。对“关工半小时工作圈”赋予新动能，强化运行机制，推进规范化、制度化建设。对“泗县中小学综合实践中心”赋予新活力，提档升级，探索新时代“五教并举”新路子。全县已成功创建县级以上关工品牌8个，部分品牌已成为全省、全市名牌。“带头创新、带动创新”蔚然成风。
（五）、县关工委工作保障更加有力。县关爱协会全年募集资金25元，基金余额达480多万元，为全县关爱帮扶工作打下坚实物质基础；关工档案工作进一步加强，编辑出版了《泗县关工志》；宣传工作跃上新台阶，《关爱阵地》杂志影响力明显增强，“网上泗县关工委”魅力彰显，外宣发稿600多篇，特别是《中国火炬》今日关工事、发表信息35条，实现历史性突破，成功营造了浓厚的关工舆论氛围。
王猛甫就2024年关工工作强调：一、以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，开展“新春进百委访千户抓落实送温暖”集中行动。把集中行动与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想相结合，与贯彻落实全国农村关心下一代工作座谈会精神相结合，与调查研究相结合，与督导、部署关工工作相结合，与基层关工委年度考核相结合，与送温暖、帮助青少年解决实际问题相结合，与汲取政治营养、改进工作作风相结合。通过“大学习、大调研、大走访、大落实”推动创新发展。
二、以庆祝中华人民共和国成立75周年为契机，开展“庆国庆、感党恩、听党话、跟党走”系列庆祝活动。重点举办全县中小学生书画竞赛、演讲比赛等活动。
三、以“放飞中国梦、传承红基因”主题教育为牵引，进一步推动“五教统筹”提质增效。按照“全省领先、全国一流”的水平，支持泗县中小学生综合实践中心,加强“五教”系统化、特色化、实践化建设，构建“五教”综合体。
四、以关爱资助贫困大学生为重点，更加富有成效地开展“五助”教育。努力在办实事解难题上下功夫，强化教助结合，大力实施“五老”关爱工程。
五、以“五参五助四行动”为主导，深化实施“乡村振兴、关工助力”战略。重点抓好联系点和示范工程，打造一批关工助力乡村振兴示范点，有效做好农村“两类服务对象和三项服务”工作。年内，县关工委将召开一次现场推进会，并开展“乡村振兴、关工助力”成果展示观摩巡礼活动。
六、以“党建带关建”为统揽，大力实施“三基建设加强年”工程，深入贯彻落实全省关工系统“三基行”现场会精神。一是围绕“五个好”，进一步加强关工基层组织建设，重点是农村关工组织建设和非公企业、社会组织的关工组织建设，在“活起来”和“强起来”上大做文章；二是精心培育10个不同类别的“三基”示范典型，立标杆树旗帜，引领全县“三基”建设；三是进一步完善和强化乡贤志愿者与“五老”融合机制，加强关工队伍建设，共创关工辉煌；四是切实加强青少年校外活动平台、载体建设；五是把关工创品牌纳入“双创”内容，精心打造关工“双创”升级版，把关工组织创“五好”、“五老”创先进、关工工作创品牌三项工作融为一体，相互促进，有机开展；六是在完善“四个机制”的落实落地上下功夫。即完善“党建带关建”长效机制，健全县、镇关工委的工作机制，建立完善关工委与相关部门、单位联动协作机制，落实落细工作的保障机制。
县关工委副主任、秘书长柏立勤就日常工作作安排部署。
