【武汉纺织大学招15名专职辅导员】
2022年武汉纺织大学
招聘专职辅导员15人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求，为满足学校用人需求，武汉纺织大学2022年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员15名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
武汉纺织大学2022年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员15名，具体岗位及条件详见附件(《岗位一览表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《岗位一览表》)。
三、招聘程序及安排
(一)应聘报名
报名时间为自公告发布之日起至2022年4月15日17：00。
应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统中注册并完成相关信息的填报。
笔试具体时间、地点将结合疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作态度等。
(二)面试及心理测试
面试具体时间、地点将根据疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”的“招聘公告”栏另行通知。
面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
面试结束后，应聘人员应参加心理测试。
(三)体检考察实习
学校按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分确定参加体检、考察、实习环节人选。
(四)公示
拟聘人员名单在“武汉纺织大学人才招聘网”公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
【辅导员工资一般多少钱一个月】
在大学当中有一个非常特殊的存在，那就是大学辅导员，之所以会说大学辅导员比较特殊，就是因为辅导员并不属于大学，教师同样也不属于高校行政人员。
可即便如此，大学辅导员这份工作依旧非常的吸引人，毕竟平时工作非常的清闲，每天只要坐在办公室里接受一下消息就可以了，学生如果有问题的话就喊去办公室询问，没有问题的话就特别的轻松。
大学的辅导员不需要给学生上课，而且公立大学的辅导员还拥有编制，虽然说私立大学的辅导员仅仅只是合同工，但是工作也非常的稳定。
平时的工作特别的轻松，不需要给学生上课，最大的工作就是管理学生，各大学生都是成年人，拥有自己的想法，基本上也不需要辅导员每天跟在后面进行提醒，只需要有通知及时下发就可以了。
工作非常的轻松，到点上班到点下班也没有什么加班的压力，关键是还能够享受带薪寒暑假，在这种情况下大家就会比较好奇大学辅导员的工资究竟是多少。
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大学辅导员的工资是多少？在看到收入后，网友：有点羡慕
前段时间有位大学辅导员就在社交平台上晒出了自己的工资单，可能是出于隐私考虑，所以仅仅只是晒了几个月的工资，但很多网友对此也是特别的羡慕。
这是一位公办高校的辅导员，担任辅导员已经有4年的时间，工龄为两年，薪资也已经有所调整。
这位辅导员的薪资是8000~9000左右，这样的工资对于很多大学生而言也是可望不可求的存在，事实上除了这些基本工资之外，还包括一部分的额外补助加班费之类，这些补助能够达到2000元左右，另外五险一金也相当的完善，这样算下来的话，每个月的月薪起码1万起步。
除了每个月的工资之外，到了年底之后，还会有接近3万元左右的绩效奖金加年终奖励，很多人都会非常的好奇，如今大学辅导员已经这么赚钱了吗？
其实不同地区不同高校的辅导员在薪资这方面也是有所不同，东部地区的高校辅导员薪资会稍微高一点，西部的话就并没有这么多了。
【辅导员需要教师资格证吗】
大学的辅导员不需要有教师资格证，主要原因是大学辅导不需要授课，需要授课才需要教师资格证。不同大学对辅导员的学历要求不一样，一般都要本科以上学历。
