进入12月，冷空气已长驱直入到达了深圳。凌晨2点，中建二局二公司深圳国际交流学校新校区建设项目（以下简称“项目”）工地上依然灯火通明。
项目面积10.3万平方米，包括教学楼、教职公寓、学生公寓和架空绿化休闲四部分，被深圳市教育局和中建二局二公司列为创“鲁班奖”项目，是深圳市“四站一会”联合开展党建廉建共建、质量安全共管活动试点项目之一。
工会搭台全员竞技
项目自开工以来，繁重的工期压力、设计频繁变更和恶劣天气等因素严重影响建设进度，此外，深基坑支撑支护及拆除、高支模量大、4个280吨钢结构连廊整体提升安装、清水混凝土施工等诸多技术难题也让项目建设面临巨大挑战。
项目工会结合工程施工的重点和难点，以“凝心聚力，齐抓共管，筑梦大湾区，建功新时代”为竞赛活动主题，有针对性地制定了“比质量、赛工程优良率，比安全、赛文明施工管理，比进度、赛节点目标完成，比贡献、赛团结协作，确保工程项目各项目标顺利实现”的“四比四赛”劳动竞赛实施方案。
项目在架子、模板、钢筋和混凝土四大工艺主线上开展工序质量劳动竞赛，将工程划分成11个区，班子和工程、技术、质量、安全等部门组成综合考核评审组，考核指导监督、重要工序严格把关、材料进场联合验收等。
进入标准层施工后，作业班组分栋号、分工种、分部位，实行区域挂牌负责，增强竞赛奖优罚劣的可追溯性。竞赛既给作业人员带来了压力，也调动了大家的积极性。班组工人的认识从“要我竞赛”向“我要竞赛”转变，全员质量创优意识明显增强，营造了“比学赶帮超”氛围。竞赛开始两个月来，先后有3个质量优胜班组和24个质量先进个人在月度表彰大会上受到了表彰奖励。项目及时颁发奖金、荣誉证书和奖杯，使工匠精神、劳动精神得到了弘扬。
以培促考孵化人才
项目拟定年度培训计划，并根据阶段性施工生产的需要，开办“每周一课”，不断加强参建人员的培训。在劳动竞赛中，走出去参观学习的项目组织管理人员和劳务班组长以上人员达60余人次。项目内部举办工艺流程、质量标准、安全消防知识、质量安全提升、特殊工种培训、读书月活动、导师带徒等方面的培训165场次，培训人员1080人次。据统计，项目成立以来，培训投入资金10万元，为内部职工和参建工人提供了一个自主学习的好机会。
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