贵阳市息烽县经开区（工业园区办）以大党建为引领，不断夯实基层基础、创新方法手段、紧贴园区特色、加强示范引领，统筹推进非公企业党建全面进步。以党组织有效“覆盖化”、阵地建设“标准化”、党建指导“再强化”、工作方法“创新化”、开展活动“常态化”、作用发挥“实效化”为抓手，有力推进非公企业党建工作上台阶。
一、党组织有效“覆盖化”
息烽经开区（工业园区办）为更好抓好非公企业党建工作，对辖区内非公企业进行摸底排查，对企业的支部建设和党员数量进行摸底排查，掌握第一手资料，经排查，辖区内有规模以上企业 30家，共有党员 332人，党委 1个，单独建立党支部 11个，联合组建党支部 3个，息烽经开区针对企业的实际情况拟定更好措施推进非公党建和党建示范点建设工作，为此县工业园区党支部贵州西南管业公司党支部结党建对子，选派一名熟悉党建的同志进驻企业帮助开展党建工作，同时选派党建指导员到其他非公企业指导企业开展党建工作，进一步提高党组织覆盖率。打造非公党建示范点，息烽经开区按照“以点带面、以点促面”的工作思路，积极打造贵州西南管业股份有限公司公司党支部党建示范点，促进非公党建多点开花。
二、阵地建设“标准化”
息烽经开区全面贯彻落实中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔 2012 〕 11号）文件精神，结合辖区实际，拟将贵州西南管业股份有限公司公司党支部打造成 2020年非公党建示范点，该公司党支部成立于 2018年，现有党员 3人，流动党员 2人，预备党员 1人，入党积极分子 1人。为进一步营造浓厚的党建氛围，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强贵州西南管业股份有限公司公司党支部规范化建设。公司高标准配套党员活动室，党支部各类制度规范上墙，功能布局合理，党建元素凸显，阵地建设规范化标准化。同时将办公室走廊打造成“企业党建、文化长廊”，集中展示党建成果、党员风采、企业文化等，并开辟党员活动区、党员责任区等功能，着力营造人人关心党建、人人学习党建、人人宣传党建的良好氛围。
三、党建指导“再强化”
息烽经开区（县园区办）深入践行新时代党的建设总要求和组织工作路线，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，切实发挥典型示范带动作用，按照息烽县党建办 《关于创建党建示范带的实施方案》的通知 (息党建办发〔 2020 〕 9号 )精神，采取“ 1+2+3”工作模式强化园区党建工作。“ 1”是建一个党员服务中心，以大党建为引领，统筹群团组织力量，为园区企业提供党务政策咨询、就业指导、维权保障、招商引资政策咨询等，为党员服务群众和党员活动提供平台，进一步夯实园区党建工作基础。“ 2”是成立两支部队伍。一个是班子成员为党建指导员的队伍，指导企业开展党建工作，一个是党建自愿服务队伍，组织机关党支部全体党员到企业开展服务，参与帮助企业开展党建工作。“ 3”是成立三个园区区域性党组织。按照区域化党建的思路，建立坪上 (西山 )特色食品产业、小寨坝新型建材产业、温泉（养龙司 ）节能环保产业为主的三个产业园，逐步形成涵盖产业园区党建、彰显“一品一业”元素的产城互动党建示范带。
四、工作方法“创新化”
息烽经开区（工业园区办）坚持“以党建促发展，以发展促党建”的工作思路，以做大做强非公企业党建引领经济发展为目标，打造一条涵盖产业园区党建、彰显“一品一业”元素的产城互动党建示范带。结合实际打造坪上 (西山 )园区建立以特色食品、装备制造产业为主、小寨坝园区建立以磷化工，新型建材产业为主、在温泉（养龙司 ）建立以高端磷肥，节能环保产业为主的三个产业园区党建综合体，实现组织共建、资源共享、党员共管、难题共解、发展共促，使基层党建全面过硬。
五、开展活动“常态化”
息烽经开区（工业园区办）认真贯彻落实中央《党支部工作条例（试行）》，帮助企业建立健全了“三会一课”、党员联系员工、民主评议党员等制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度的落实，增强党员意识和组织观念，强化党员干部员工党性党风党纪意识。规范做好组织设置、党员发展、党费收缴使用管理、支委会自身建设等基础工作，进一步发挥了企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，为企业发展夯实组织保障。
六、作用发挥“实效化”
突出“企业主帮、社会主扶”的思路，深入开展“千企帮千村”助推精准扶贫行动，贵州西南管业有限公司积极响应脱贫攻坚号召， 2019年定点帮扶毕节织金县鸡场乡，帮扶贫困户 11户，补助资金 90500元，物资（大米、食用油）共计 1600元，为脱贫攻坚奉献了一份力量。同时在企业深入开展“亮明一个党员身份、展示一个先锋岗位、提出一个合理化建议、做一件惠民事实”为主要内容的“四个一”活动，做到“一组织一载体、一支部一行动、一党员一实事”，不断推动非公企业党员发挥作用，提升非公企业党群工作的凝聚力和影响力。
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