工资发放1.2倍、新春游园、食堂加餐、春节福利奖……面对严峻的冬春季疫情防控形势，东莞凤岗企业纷纷放出大招，鼓励员工坚守岗位、留莞过年。
近日，东莞市宇宙电路板设备有限公司一派热火朝天的景象，员工们都鼓足干劲投入到赶订单生产当中。
“我是负责机械组区域，机械组加工的，公司生产订单也还可以，挺忙的。”东莞宇宙电路板设备有限公司员工冀少强说。
为了鼓励员工留莞过年，减少人员流动和聚集，该公司制定了多项奖励政策，预支近2000万元。
公司总经理何志豪表示：“员工二月份的工资，我们会多给1.2倍，员工上班越多，拿到的奖励就越多，一个员工7000块一个月，二月份的工资就能多拿7000，还每个人额外安排了500块的福利奖励。二月份的春节留人预支，我们集团用了大概两千万左右。”
面对公司诚意满满的福利，对于员工来说，收到更多的是温暖。
公司员工冀少强表示：“我也是第一次留厂过年，公司对员工还是很关心，虽然说是没回家过年，但是这边感觉还是很温暖，跟家里过年还是一样，这里也是一个大家庭。”
据统计，宇宙公司八成员工近2000人留厂过年。除了奖补等福利，该公司还计划为广大留莞员工开展新春游园等多项活动，给员工营造一个热闹、温馨的新年喜庆氛围。
用“薪”更用“心”
让“年味”不打折
东莞信浓马达有限公司推出暖心举措，留自己员工在莞过年，还动员全国300余家上下游相关企业，留员工就地过一个“牛”年。
临近春节，本是产线最轻松的时候，信浓马达公司生产车间却忙得热火朝天，员工周小炎和同事们正在卷线、装配，争分夺秒完成订单任务。
信浓马达公司员工周小炎表示：“响应党的号召，不给家里面添麻烦，回来的时候不给东莞这边添麻烦。在厂里面过年的话，还是有比较多政策福利。”
在决定不回家过年后，周小炎也第一时间通过视频聊天的方式告诉了在湖北老家的母亲，在视频聊天时，周小炎母亲叮嘱他在努力工作的同时要照顾好自己。
信浓马达公司有员工1800多人，类似周小炎一样留莞过年的员工达1200多人。信浓马达公司员工蒋文柳也是其中一员，她表示家人非常支持她的决定：“今年留莞过年不回家，然后把这个情况给家里面父母讲了，然后父母非常支持我们这个决定，不给社会添负担。”
信浓马达公司准备了280多万元专项资金，其中企业额外支付的总加班费用180多万元，春节各种福利补贴100多万元，让留下来的员工感受到暖心的年味。
信浓马达公司除了想方设法留住员工在莞过年，还动员上下游319家相关企业留员工就地过年，其中位于东莞的企业就有53家。
（刘献兵、凤岗宣）
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