3月3日了解到，为促进各项业务开展，工行河北衡水分行近期组织开展谈心谈话活动。
一是全履盖，确保谈心谈话无缝对接。谈话采取各部室网点员工互谈、各部室网点员工同部室网点负责人互谈、各部室网点负责人同主管行长互谈、主管行长同行长互谈等几个环节，根据支行规定的必谈内容和所选内容严肃认真进行谈话。
二是“五必谈”，确保谈心谈话入心入脑。谈心谈话根据各层面员工结合实际必须包括以下几个方面内容：“谈思想”，深入了解员工的所思所盼；“谈党性”，广大党员干部通过谈心谈话进一步提升党性素养，切实发挥好党员干部的团结协作作用和桥梁和纽带作用，进一步密切党群关系，增强党组织的凝聚力，促进党建工作的深入开展。“谈廉政”，谈心谈话与廉政提醒相结合，不断完善同级监督各类制度和方案，强化同级监督，进一步落实从严治党从严治行。“谈作风”，通过谈心谈话深入了解全行作风建设工作中存在的问题，提出合理的意见建议，进一步完善制度措施，不断营造良好的工作氛围；“谈业务”，谈话内容包括指标完成情况、履职情况、风险点防控问题情况、改进措施等，通过谈心谈话进一步提升业务水平。
三是强监督，确保谈心谈话问题整改。加强对各层面谈心谈话监督，切实做到开诚布公，坦诚相见，逐级汇总上报，不走形式，不走过场，发现问题有则改之，无则加勉。对于能立即整改的问题要立即整改，不能立即整改的问题要制定整改措施和跟进措施按期整改。（周建忠）
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