一、持续兴起“大学习”热潮
一是结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合传承发展“晋江经验”,兴起“大学习、大调研、大改革、大调研”活动热潮,印发党组理论学习中心组学习计划和干部学习培训计划,今年以来局党组理论学习中心组集中学习20多次,撰写心得体会10余篇,其中意识形态工作专题学习2次,充分发挥党组理论学习中心组先导引领作用;二是严格规范学习制度,落实好“三会一课”、双重组织生活等制度,选齐配强党小组长、党务干事16名,每个党小组设定党务干事2名,实行A/B岗制度,避免存在党建和业务“两张皮”的现象,确保党务工作有人抓、有人管、有人做;三是将“学习强国”学习平台作为持续深入开展“大学习”活动的有力抓手,作为开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体,作为“三会一课”的重要内容,已完成全局党员全覆盖任务,每日人均积分超30分,营造浓厚的比、学、赶、超学习氛围,做到常态化使用,日学日新。
二、切实抓起工作责任
一是局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标考核,纳入干部考核,纳入绩效考核,纳入文明平安创建,局党组书记认真履行第一责任人职责,切实做到“三个带头,三个亲自”,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,把意识形态工作纳入个人民主生活会和抓基层党建工作的重要内容,纳入述职报告,定期主持召开党组会听取和部署意识形态领域有关工作情况,综合分析全局意识形态领域情况,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实分管科室意识形态工作,与业务工作一同部署、一同落实,确保分管科室意识形态安全,今年以来党组会专题研究意识形态工作2次,组织意识形态领域情况综合分析2次;二是根据印发的《中共晋江市财政局党组意识形态工作责任制实施细则》,明确工作领导小组成员和职责,明确内设机构挂靠办公室,明确分管领导,指定综合素质高的干部专职负责,持续完善工作责任考评考核机制,将意识形态工作与财政中心工作同部署、同落实、同考核,推动意识形态工作制度化常态化。
三、做好舆论引导和网络安全
一是印发《新闻舆论工作管理办法和网络舆情监测和分级处置暂行办法》《关于建立舆情跟踪和应对机制的通知》,加强全局新闻舆论工作,有效防控公共关系风险,完善网络舆情监测和应对处置机制,有效应对减税降费舆情,营造财政改革发展良好舆论环境;二是明确一名班子成员担任新闻发言人,指定综合素养高的干部担任网络阅评员,密切监测收集苗头性舆情,积极搜集报送各类网络舆情,严格按要求做好舆情监测、处置及反馈工作,今年以来共收到网络舆情信息协助处置指令2条,处置反馈率100%;三是加大信息采编力度,大力宣传我市在产业发展、城市建设、民生改善等方面取得的成就成效,积极发动转发主流媒体对我市正面报道,切实发挥舆论宣传引导作用,由我局主导报道《晋江:爱拼才会赢》刊登在《中国财经报》
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