管理课程网上琳琅满目，洗稿营销推广遍地开花。但是只有真正懂管理的人，才能一眼就辨认出管理学里面的水深水浅。
我已经做了3年的HRD了，并且在这几年中，陪伴公司走来的每一步都是脚踏实地的，从有到无的构建自己的管理体系。
有人可能会疑惑，为什么我不是管理学专业毕业的，大家都是同一个起跑线上，我的管理能力和协调能力居然比其他人要高很多？
每当他们这样问，我都会笑而不谈。
其实他们认为是同一个起跑线上，是一个很大的错误。从我入职的前两个月开始，我就自己在学习微淼管理课程。刚开始接触会有一些朦胧，而且有点困难，你会发现你对管理的认知和管理课程真正的内容，其实出入很大。管理课程的干货很多，而且也很培养和锻炼人的思维，在这个过程中是痛苦的，同时也是收获的。
学完微淼管理课程之后我对于公司的培训管理、以及人才的培养、组织架构管理、协调统筹等等诸多方面我也颇具心得。微淼管理课程仿佛给我打开了一个新世界的大门。
所以看事情，不能看现象和表面。别人给你的感觉，其实是他想要让你了解他的深度，这样才能会营造出一种同一个起跑线的错觉。让你放松警惕，在无形中赶超你。
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