2021年11月，秦皇岛，在秦皇岛耀华装备集团办公楼里，记者采访到了集团董事长付秀君，作为国内玻璃钢行业比较有影响力的企业家，付秀君为耀华玻璃钢的发展做出了突出的贡献，是一个优秀的企业带头人，更是一名新时代的改革开拓创新者。
1984年，付秀君加入耀华玻璃钢厂，三十多年来，其一直从事玻璃钢新技术、新产品研究、开发和组织生产工作。先后作为主研人参与、主持的项目三十多项，其中获国家专利14项、获部队级奖励3项、获省部级奖励5项、通过省部级鉴定14项、获市级奖励4项，为企业获得经济效益作出了积极的贡献，企业连续五年保持秦皇岛市级“科研先导型工厂”称号。
付秀君同志特别注重科技开发工作，将技术创新作为实现企业可持续发展的重要因素。耀华玻璃钢有多年的军工产品生产历史，他作为企业领导，将为部队研制、生产先进的、高质量的产品当作自己神圣的职责。
付秀君常说：要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，注重以人为本，凝聚群众力量，努力创建和谐企业。在日常工作中，注意倾听群众心声，深入基层为职工解决生活中存在的困难，走访特困职工及家属，为他们解决生活困难；关心家在外地的单身大学生，为他们提供的生活补助；为家庭生活困难的职工办理困难补助等。注重维护公司领导班子的团结，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。加强全员培训力度，引导员工加强思想理论和专业知识的学习，根据不同岗位需要，采取外请教师、专家和领导班子成员讲课的方法，对全公司员工进行相关培训，努力创建学习型组织。
2008年5月12日，四川汶川发生强烈地震后，他带领全体员工情系灾区，积极为灾区捐款。随后又积极响应党组织号召，以上缴特殊党费的形式为灾区进行二次捐款，他个人一次性缴纳了5000元。在他的带动下全公司70名在职党员共捐款17850元。
付秀君作为改革开放四十年以来的成熟企业领导者，其卓越的企业领导能力与业务能力得到各级党组织的认可与肯定。2005年，付秀君获河北省新世纪“三三三”人才工程第二层次人选。2013年，付秀君被评选为“河北省科技型中小企业创业管理人才”。
2021年，尽管有各种困难还需要克服，但付秀君与它的耀华玻璃钢通过更多的自主研发技术，去创新含量较高的新产品，为繁荣国内玻璃钢市场与与国家经济创新作出自己应有的贡献。
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