【“最缺工”100个职业排行】
北京1月18日电(温璐、肖聪聪)今日，人力资源和社会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。根据排行，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。
与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工较为突出，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行，“汽车生产线操作工”位列排行前十；快递物流行业用人需求明显增加，“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行，“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大。
【国内哪里用工缺人】
第一个缺人的行业：制造业工厂。
就在刚刚，一个“进工厂的年轻人为何纷纷逃离”的话题登上了热搜榜，引发了无数网友的热议。而对于制造业工厂招人难的原因，大众普遍认为有如下2个原因。
第一个原因是制造业工厂比较辛苦。一直以来，在制造业工厂上班，多数都是流水线类型的工作，这类工作有一个鲜明的特点——员工靠加班赚钱，其基本工资是比较低的，一般只有2000多元。所以，作为员工想要工资高，就必须多加班，十分辛苦。
第二个原因是这类工作十分枯燥。流水线一类的工作，短时间从事还好，但如果长时间从事，很容易令员工产生厌倦情绪，所以在这个行业员工离职是十分常见的。
但如果大家能吃苦的话，用这份工作来过渡还是不错的选择。
第二个缺人的行业：建筑工地。
前不久，有位建筑工地包工头在网上抱怨，称“现如今工地已经是大爷们的天下了，因为年轻人已经在工地消失得无影无踪”。
在很多人看来，工地是一个高薪的行业，但事实上，除了管理层以及技术人员外，建筑工人平时干的都是苦力活儿，特别是夏天的时候，衣服被汗水湿透是常态，辛苦程度可想而知。
再加上现代的年轻人普遍都有本科学历，心高气傲的他们大都不愿意进工地，所以建筑行业比较缺人。
第三个缺人的行业：货车司机。
货车司机曾经是非常吃香的工作，但为什么近年来却出现“用工荒”的困境呢？
业内人士表示，造成这个问题出现的主要原因还是申请驾照的成本太高。
比如，现在一个司机初学申请B驾驶证得花上万的学费，但即便是拿了B驾驶证，出来找工作才四五千块钱，而且B牌并不能开货柜车，司机想开货柜车还得增驾，这一过程又得花费大量的时间与金钱去增驾。
除此之外，货车司机也是一个十分辛苦的行业，经常要熬夜拉货，长时间久坐也会引发健康问题。除此之外，货车司机经常跑在高速路上，也有发生车祸的风险，因此年轻人都不太看好这个行业。
综上所述，工资高的行业，其实都是比较辛苦的。
【中国有多少没工作的人】
根据中国国家统计局统计目前无工作人口有4340万人。
