相信大家也都知道，工龄越长、优势也就越多，不仅在计算养老金上，即便是在养老金上调时，缴费年限长都是比较划算的。
最近就有一位山东的粉丝朋友和我分享道：说他有42年的工龄，退休后都有哪些优势呢，养老金又能领多少呢？
他是1962年出生的，1980年就开始工作了，当时刚好年满18周岁，然后就一直工作到现在，社保也没有断交过，所以他总共的缴费年限就有42年，而他的缴费档次也是比较复杂的，前几年是按最低档次交的，接着是按80%，然后又提高到100%，到退休前的这几年，档次又提高到130%，最后他的平均缴费指数大概就有1.0952。
他是到2022年8月份办理退休，退休年龄是60岁，退休地是山东济南，他的个人账户余额有10万元左右，视同缴费年限有13年的时间，接下来咱们就看一下他的养老金能有多少吧？
计算公式如下：
个人账户养老金=100000/139=719.42元
基础养老金=6893*（1+1.0952）/2*42*1%=3032.86元
过渡性养老金=6893*1.0952*13*1.3%=1275.82元
总共的养老金就为5028.11
接着咱们再来看一下他的另一个问题，他有42年的工龄，退休后都有哪些优势呢？
除了增加养老金之外，在养老金上调时也有优势，其中，按缴费年限挂钩调整的部分，缴费年限每多一年，养老金就可以多增加几元，比如在山东2021年的养老金调整方案中，缴费年限在36年至45年的部分，缴费每满一年就增加1.9元，增加的金额还是比较多的。
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