苏州工业园区建行深入推进文明金融实践

2020-06-26 10:08:43 来源：中国文化报道网作者：分享：

近年来，苏州工业园区建行贯彻落实中央、总分行文明创建工作要求，发挥银行服务窗口示范作用，积极承担国有大行社会责任，深入推进金融文明创建工作。

谋篇布局立文明

苏州工业园区建行成立于1994年，是首家进驻苏州工业园区的银行业金融机构，已发展成为集公司、个人、国际、投行、金融市场等业务于一体的区内大型综合性金融机构。支行历届领导班子高度重视文明创建工作，与业务工作同部署、同落实，形成规范化、制度化、常态化的文明创建工作体系，将文明创建贯穿工作，齐抓共管、层层落实，为建行员工提供正确价值引领和强大精神动力。近三年，园区建行荣获“2015-2017年度苏州市文明单位”、“2016-2018年度江苏省文明单位”、“新中国70年企业文化建设优秀单位”、“江苏省科技金融特色支行”等多项荣誉，实现了业务发展与文明创建的双丰收。

品牌创建展文明

苏州工业园区建行凝炼出以“立信力行励新利远”为核心的园区支行“LI”文化。2019年，延伸打造出党建“励新行远”、工建“励新行远馨悦”、团建“励新行远青为”品牌。思者常新，励者行远，在稳健前行的基础上鼓励创新、奋勇开拓、着眼长远，使党工团建工作有创新、有抓手、能引领、起作用。

扬风正气育文明

苏州工业园区建行始终坚持以人为本，把员工整体素质的提高放在突出位置，不断探索诸多渠道载体，将核心价值观融入员工岗位工作与日常生活，营造健康向上、奋发作为的文化氛围，实现与员工共成长、同发展。开办“道德讲堂”，诵经典、学模范、扬正气，讲述自己看得见、学得到的“平凡英雄”，通过身边人的故事，将崇德尚善的种子充分播撒，引导员工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展“奋斗的青春最美”主题活动，选树先进典型，弘扬优良作风，青年员工通过自拍自导自演，展示先进人物的奋斗历程和青春风采。长效启动“合规讲堂”，加强合规培训与制度学习，通过典型案例剖析，以案释纪，强调“纪严于法、纪在法前”，培养正派的生活作风，强化“合规建行、人人践行”的文化氛围。

履践责任树文明

“服务大众安居乐业、建设现代美好生活”，多年来，苏州工业园区建行注重推动常态化文明建设与履行社会责任相融合。长效推进党建惠民工程，创新实施“党建+公益”工程，依托党支部深化组织生活和党日活动，联合共建单位共同开展各类公益活动。积极对接园区管委会对口扶贫县，打造“金融科技+电商扶贫”精准帮扶新模式，深入了解松桃县现状，携手松桃苗食产业联盟，借助善融商务平台，助力松桃商户打开线上销售渠道，获建总行“扶贫突出贡献集体奖”。积极开展“金融知识宣传月”、“守护钱袋子”、“消费者权益宣传周”等各类公益宣传活动，以金融专业知识反哺社会。推广“金智惠民美好生活”服务品牌，携手苏州园区金融管理服务局“送教上门”，银政通力合作，全面深入社区、学校和企业开展系列金融知识培训，累计开展主题培训175场，覆盖6000余人，致力于普及金融知识，提升居民金融素养，助力解决社会痛点难点问题，此项工程于2020年5月喜获“苏州工业园区2019年度金融环境建设创新奖”。

深耕业务促文明

苏州工业园区建行积极践行新金融，根植实体经济，服务苏州地方现代化经济体系建设，切实提高金融服务实体经济质效。坚持党建引领，创新实施“党建+发展、党建+文化、党建+服务、党建+内控合规、党建+队伍建设、党建+公益”几大工程，通过与共建单位联学+联建+联干，促进银企资源共享、优势互补，实现党建和业务合作双管齐下、共赢发展。纵深推进住房租赁战略，深化与润家乐