为进一步培育和弘扬精益求精的工匠精神，充分发挥工匠人才的创新引领作用，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，做强叫响“四川工匠”品牌。近日，四川省总工会、经济和信息化厅、人力资源和社会保障厅3部门成立了四川省第三届“寻找四川工匠”活动领导小组，并下发了《关于开展四川省第三届“寻找四川工匠”活动的通知》，正式在全省范围内启动第三届“寻找四川工匠”活动。
活动开展以来，全省各市（州）、行业（产业）高度重视，充分发动基层，采取单位推荐、个人自荐、联名推荐等多种渠道，在本地区、本行业（产业）内开展了广泛深入的寻找、动员、推荐工作，全省职工群众特别是技能人才领域掀起了一场寻找“四川工匠”、弘扬“工匠精神”的热潮。经过优中选优、层层选拔，领导小组办公室共收到了来自全省21个市（州）、31个行业（产业）推荐的258名人选。
总的来看，此次“寻找四川工匠”活动呈现出以下几个特点：一是以中青年技能人才为主。据统计，报名人员平均年龄44岁， 31-50岁的中青年人员占比达76%，51岁以上人员占比19%，30岁及以下人员占比5%。其中，年龄最大的68岁，最小的仅23岁。二是参评人员技能技艺和荣誉基础“双高”。报名人选中，有国务院政府津贴获得者、有全国或省级劳动模范、有国际国内技艺竞赛大奖获得者、有国家级技能大师，还有国家级非遗传承人，其中高级技能职称占比达到73.6%，“成都工匠”、“甜城工匠”、“盐都工匠”、“川电工匠”等各级工匠人才云集荟萃，可谓个个身怀绝技、技艺超群，堪称行业领军人物。三是从事技能技艺时间普遍较长。在报名人选中，从事本技艺10年以上人员占比90.7%，其中，10-19年的占比29.5%，20-29年的占比40.3%，30年及以上的占比20.9%，最长从业期限有达到50年，可见报名人选均为长年执着于技艺钻研，坚守匠心之人。四是涵盖行业范围广。在入围的258名人选中，从业范围覆盖四川省制造、食品、化工、建筑、交通、金融、通讯等多个领域，民间技艺人员也占到了14%，从侧面展现出了四川省传统与科技、传承与创新竞相发展的良好局面。同时，为确保候选人质量，领导小组办公室对所有报名人选进行了严格的资格审查筛选，最终共有238名候选人入围专家评审环节。
为确保评选活动公开、公平、公正开展，领导小组从权威性、专业性、代表性和实践性角度统筹协商考虑，聘任了由2名院士、10名相关领域专家、劳模、工匠组成的第三届“寻找四川工匠”活动专家评审组。评审组成员涵盖两院院士、全国劳动模范、国家级技能领军人物、国家科技进步奖获得者、国务院特殊津贴专家、国家“千人计划”引进人才、往届“四川工匠”获得者、非遗专家等多个方面。下一步，专家评审组将集中7天时间对报名人选进行独立评审打分，会根据候选人得分高低顺序，确定入围第三届“寻找四川工匠”网络大众投票环节的人选。
第二轮大众投票阶段，将向社会公开第三届“寻找四川工匠”候选人的相关事迹和视频材料，并建立网络投票通道，欢迎广大职工朋友和社会各界人士投票选出自己心中的“四川工匠”。最终，将确定100名人选作为第三届“四川工匠”候选人，并举行隆重的颁证仪式。下一步，还将邀请全国和省内重点新闻媒体，对具有浓厚行业特色、代表四川水平的“四川工匠”进行全方位的报道宣传，向社会推介“四川工匠”的精湛技艺和精神面貌，突出展示工匠型技能型人才为推进治蜀兴川再上新台阶所发挥的积极作用。（唐梦玲）
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