近日，宜昌肛泰医院以“五个一”活动为抓手，大力开展“敬才”“赞才”“引才”系列活动，大力营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，不断增强人才归属感、获得感和荣誉感，为助推医院高质量发展注入“智慧动力”。
宜昌肛泰医院开展一次走访慰问活动——兴敬才氛围
致天下之治者在人才。人才作为第一资源，是推动宜昌肛泰医院长远发展的不竭动力。为营造医院爱才、敬才、惜才的良好氛围，近期，宜昌肛泰医院张其芳率队开展走访慰问活动，为医院院内专家和特邀专家送上鲜花和祝福，向各类人才致以诚挚的节日问候和感谢。与专家们亲切交谈，倾听意见建议，了解工作、生活情况，帮助解决实际困难和问题。
宜昌肛泰医院治疗定期召开一次人才座谈交流会——尊人才关切
欲流之远者，必浚其源泉。为强化宜昌肛泰医院人才的归属感和岗位感召力，近日，医院组织召开“人才日”座谈交流会，倾听人才工作成效、岗位历练、外出学习见闻分享，对新进人才去年提出的工作、生活问题进行答复。
同时，围绕宜昌肛泰医院人才培养、队伍建设、学科发展、科研提升等深入探讨，广泛征求意见建议，全面回应人才关切，努力尊重人才意愿，使来自四面八方的人才种子扎根医院，以强大的聚合效应助医院“土壤”发展呈破竹之势。
群贤毕至，千舟竞发。宜昌肛泰医院精心策划、积极制作高层次人才微视频，依托医院微信订阅号、微信公众号、网站等平台对医院专家等优秀人才进行宣传报道，大力彰显出高层次人才爱岗敬业、大医精诚、救死扶伤的白衣风采。持续向社会传递医院人才工作“最强音”，引起社会强烈反响。
栽好“宜昌肛泰医树”，“凤”往肛泰飞。宜昌肛泰医院，将持续聚焦“人才强院”战略目标，以引进、留住、激励优秀人才的理念，从人力、物力、财力等方面全力为人才构建成熟、良好的成长平台，优化人才发展环境，提升人才服务质量，为围绕“四新”主攻“四化”、建设“”贡献宜昌肛泰医院力量。
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